P&G JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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P&G Japan

27年卒

セールス（営業統括）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】p&gの商品を売るための施策考案をグループでしました。データを読み取り、施策考案をしチームトーナメントで最優秀案を決めました。プレゼンは社員に対して行い、鋭い質疑応答などもありかなりレベルの高いワークでした。　【ワークの具体的な手順】チームに別れて商品の売り方施策を考案する...

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P&G Japan

26年卒

HR（人事統括）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】詳細に覚えてはいないが、論理的思考力・記憶力・情報処理能力・カルチャーフィットを測る試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語（計数・論理）：20〜30問（約10分） 性格診断：60問前後（約20分）　【対策方法】メジャーなウェブテストで基本的な言語・非言語の対策を行ったうえで、P&Gのバリューを理解し...

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P&G Japan

26年卒

HR（人事統括）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの製品を管轄する部門の人事制度における課題に対し、改善提案を行う内容だった。特に「評価制度」や「表彰制度」を中心に、現場での課題感や制度運用上のボトルネックに着目。各チームで社員へのインタビューを重ねながら、制度の再設計に向けた企画を作成→発表　【ワークの具体的な手順...

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】単純な計算問題、暗記問題(オリジナル問題)　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は忘れたが、短時間で論理的思考力と記憶力が問われれる。　【対策方法】オリジナル問題対策として、まずはSPIや玉手箱などの一般的な問題形式に慣れた上で、論理的思考力を養うためにケース問題や推論系の問題集も取り入れた。企業独自の思考パタ...

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は4～5人でチームを組み、仮想のドラッグストアのバイヤーに対してP&G商品を提案する商談ワークに取り組んだ。初日は講義形式でP&Gの営業戦略や4Pの考え方を学び、2日目にチームごとに7分間のプレゼンを実施。ヒアリング・戦略立案・利益計算・資料作成を分担しながら、実践的...

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P&G Japan

27年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果時間やコストが削減された例を教えてください。】私は50名規模の◯◯部で◯◯を務め、初心者の早期退部という組織課題に対し、育成方針の転換を通じて人的リソースの損失削減に取り組みました。例年、新入部員25名中4〜5名が半年以内に退部しており、中には2年目で辞める人もいるなど、継続率...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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P&G Japan

26年卒

Product Supply（生産統括）

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから　【質問内容】英語で自己紹介・志望動機・SDS深掘りを実施した。ケース面接では組織内成長と同僚の協力促進について質問された。英語力チェックが主目的で、途中から日本語切替も可能だった。面接官2名で...

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26年卒

Product Supply（生産統括）

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから入室し面接開始　【質問内容】■質問 SNO志望理由、SDSの深掘り、プロジェクト優先順位に関してのケース面接 ■回答 SNOは日本中の消費者に製品を確実に届ける仕組み作りで貢献できるため志望した。...

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26年卒

Product Supply（生産統括）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】貴社の画期的な製品を、必要な人に、必要な時に届けるため貴社のSNOを志望する。この実現のため、AIと最新のデジタル技術を駆使した需要予測や物流最適化に、研究活動で培った多角的な分析力を活かしたい。Consumer is Bossの理...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

Product Supply（生産統括）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】プロジェクトマネジメントやIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】元々形式は聞いていたのでIQテストなどを事前に解いて対策した。

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26年卒

Product Supply（生産統括）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SNO部門でサプライチェーン最適化の実課題に個人で取り組んだ。需要予測精度向上とコスト削減を両立する改善策を2週間で立案し、最終日に英語で15分プレゼンを実施した。社員と毎日会議を行い、実用性の高い解決策を提案した。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題特定→解決策検討→...

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26年卒

F&A（経営管理）

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26年卒 職種別説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】社員紹介、個人ワーク、 ワークに対する解説、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系で優秀な人多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系で薬学など、専攻と職種に関連性がなくても活躍できることがわかった　【このイベントを通しての感想】社風や仕事内容への理解が深まり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜその活動を選んだのか？ ・チームで困難を乗り越えた経験は？ ・P&Gのセールス職を志望する理由は？ ・将来どのようなキャリアを描いているか？ ・チームの中でどう振...

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26年卒

セールス（営業統括）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【職種の志望理由（200）】後世に残る価値を世界規模で提供したいからだ。私は親族を◯◯で亡くした経験から、健康こそ人生で最大の価値だと考える。そこで、製品一つで人々の健康や衛生を直接的かつ持続的に支えられる消費財に魅力を感じた。貴社では世界規模の事業に携わり、知見や経験を獲得し、数十年のキャリアで世界中の人々が貴社の製品に...

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26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】さまざまな思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特にない。とにかく頭が冴えてる時にやるのが1番いいと思います。

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26年卒

セールス（営業統括）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の店舗データをもとに、特定商品の売上を最大化するためのセールス戦略を立案し、営業担当としてロールプレイを行いました。初日はP&Gのセールス手法やブランド戦略のオリエンテーション、2日目に提案内容の構築、実際のロールプレイとプレゼンを実施しました。プレゼンは10分で、社員...

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26年卒

セールス（営業統括）

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】営業統括部門で、戦略的思考と実行力を融合させ、早期から与えられる裁量権を活かして成長し、数字で見える成果を出したいです。私は三者がwinを感じられる営業の仕事に強い情熱を感じています。また、世界トップ企業で普遍的な営業スキルを習得し...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

R&D（研究開発）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【その職種を志望する理由を入力してください。】私がR&Dを志望する理由は二つあります。1つ目は、将来的に社会問題に貢献できるものづくりがしたいと考えているからです。日用品はどこに住んでいる人でも必要不可欠な商品であり、世界中で影響力を持つ貴社であれば、その商品を通じて環境問題などにアプローチできるのではないかと考えています...

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26年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】A&I部門 管理職の方と中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同じ流れ　【質問内容】サプリメンタルデータシート（ES）に関する質問 ・プロジェクトの方向を変えた経験について（研究の話） ・研究についての深掘り（どんな研究？、どうやって周りを説得した...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-25年次程度、A&I部門の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルのフロントに着いたら、社員の方と一緒にエレベータに乗り、会社のフロアまで上がる。 その後、面接官の準備ができるまでエレベータ付近で待機。 準備が出来次第、面接官が待つ面接室まで案内され...

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26年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【A&Iを志望する理由】A&Iを志望する理由は、データ分析を活用して消費者インサイトを深く理解し、それを基に戦略を立案することで、ビジネスの成長に貢献できる点に魅力を感じたからだ。大学では◯◯について学び、◯◯する研究に取り組んだ。また、塾講師の経験から、相手のニーズを理解して解決策を提案する重要性を学んだ。これらの経験を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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26年卒 職種別説明会 / 本選考

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【内容】応募している職種ごとの、職種別説明会　【注意した点・感想】会社の制度や社風、それぞれの職種の特徴や行っている業務など、詳しく機会だったので、メモをしながら集中して聞いた。 説明の後にQA（座談会）が3セットもあったので、疑問点や気になっていることについても概ね解消することができた

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P&G Japan

26年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】・ピークパフォーマンスアセスメント（PPA） 経験や考え方などについて答える。性格診断のようなもの。 ・インタラクティブアセスメント（IA） 図形問題や計算問題などIQテストのようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】ピークパフォーマンスアセスメント、インタラクティブアセスメント共に約30分。 インタラ...

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26年卒

マーケティング

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【その職種を志望する理由を入力してください。】ブランド価値を確立し、消費者のニーズに応えながら革新を続ける貴社のマーケティング職に強く魅力を感じているからです。私はチームと共に成長し続ける環境で挑戦し、自己成長を遂げたいと考えています。消費者に選ばれるブランドを戦略的に価値付けし、その魅力を最大化することで企業の成長に貢献...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査、オリジナル３種類　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ１０分ほど　【対策方法】企業オリジナル問題のため、かなり対策は難しいと思いますが基本的なSPIの勉強は必須だと思います。

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