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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの

面接の概要

面接は通常1〜2回。穏やかな雰囲気で、フェルミ推定が重視されます。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接は、1〜2回が一般的です。一次面接は、試験時間30分〜1時間、学生1人に...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接の体験談一覧

359件 のES・体験談
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・中途入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・予め提出したフェルミ推定の動画についての質問 ・コンサルティングファームを志望する理由 ・EYSCを志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・ITに対する抵抗感はないか 残った...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネスコンサルタント
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から面接に入り、最後は逆質問 【質問内容】ESに沿った内容で、なぜその企業を選んだのかについて深掘りをされた。 その業界がどういった状況にあって、その企業はどういった部分で他社より優位性がある...
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22年卒
ビジネスコンサルタント
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・ESの深堀り └なぜこの企業を選んだのか?など、whyの形で多く質問されました ・学生時代に力を入れたことについて ・EYサマーインターンシップに期待していること ・インターン説...
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21年卒
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内定

21年卒 電話面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】最終面接前の志望度の確認と、最終面接の日程調整のための電話面接でした。質問内容は、EYが第何志望かということと、志望理由のみを聞かれました。おそらく本当に確認程度なので選考には全く影響がないと思われます。 【雰囲気】穏や...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接→人事面接 【質問内容】全体を通して一般的な質問ばかりでした。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由でした。パートナー面接では、半分以上の時間が雑談だったように感じます。人事面接でもほとんど逆質問の時間で...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内される 【質問内容】一般的な質問ばかりだったと思います。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由などです。面接官の一人が質問役で、もう一人が記録係でした。普通の質問にしっかり答えられたので、逆質問の時間が多めに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接→人事面接 【質問内容】何故他のコンサルティングファームではなくて弊社なのかについて詳しく聞かれた。また学生時代に頑張ったことや、入社してからどんなバリューを発揮できるかなど聞かれた。 人事面接では淡々と質問が行われ...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】提出したフェルミ推定に関する質問。その場で「今ならどう考える?」という質問もあった。 志望動機や学生時代に最も頑張ったことについての質問もある。 特に学生時代に力を入れたことに関してはwhyの深堀は結構さ...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams上で行われる。パートナー面接後に人事面接がある。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界志望動機 ・EYSC志望動機 ・専門分野についての深堀り  ー大学でどのような勉強をしているか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント、転職入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを使用する。30分程度の質問の後、10分程度の逆質問がある。 【質問内容】・自己紹介 ・フェルミ推定の思考プロセスの深堀り  ーなぜ、そのような因数分解にしたのか  ーもう一度...
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22年卒
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22年卒 録画ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間約20分程度の録画型ケース面接。お題の発表後、録画が開始され、約10分程度の思考時間を経たあと、約2分のプレゼンをする。お題は、フェルミ推定の問題が出される。 【質問内容】質問内容は、「シャープペンシルとボールペンの年間消費量はど...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 【質問内容】パートナー面接 研究内容の概要とその深堀り 偶発的なケースワーク 「研究内容の社会的価値を向上させるためにコンサルタントができることはなにか」 逆質問 人事面接 ...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学 | 理系
【経緯】ワークショップ終了後、マイページで時間調整を行い電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】調整した時間に電話がくる 【質問内容】午前中に行われたワークショップの感想 なぜコンサルタントになりたいのか なぜコンサルティングファームの中でEYに入社したいのか ワークショップの評価を教えていただける 最終面接...
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22年卒
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22年卒 1dayワークショップ / 本選考

東北大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音楽業界がコロナで受けたダメージに対して今後数年間の中期経営計画を策定するという課題でした。 WEBアプリ上で議論を行いながら、別のWEBアプリ上で発表資料を作成し、発表と質疑応答を行うという形式でした。 ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7、8年目くらいのコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機 【質問内容】なぜコンサルタントを志望するか なぜEYを志望するか EYでやりたいことはなにか 上記それぞれについての深堀り ITに興味はあるか 自分がコンサルタント...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】パートナー面接終了後、人事面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問(15分)→逆質問(5分) 【質問内容】コンサルタント志望理由 EYSC志望理由 コンサルタントに必要な資質…ソフト面、ハード面において1つずつ 英語力…スコア、これからの勉強の仕方について どのような業務領域に興味があるのか...
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22年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分)→質問(15分)→逆質問(20分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…内容について深掘り コンサルタント志望理由…それを裏付ける自身の経験についても深掘り EYSC志望理由…それを裏付ける自身の経験につ...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程や詳細については電話で案内する、との連絡がメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップについての簡単なフィードバック→質問→最終面接の案内 【質問内容】まず、ワークショップの感想について聞かれた。担当面接官からのフィードバックも間接的に受けた。次に、就職活動の軸について聞かれた。...
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22年卒 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(5分)→テーマ発表・補足説明(10分)→グループワーク(100分)→発表(各チーム5分)→質疑応答(各チーム5分)→諸連絡(5分) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマについて、具体的な内容は述べられない。ざっくり言うと、ある業界に対する施策について考えた。皆あま...
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22年卒
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22年卒 録画によるフェルミ推定を踏まえた個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→一般的な質問→フェルミ推定に関する質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…「内容」や「困難とそれをどう乗り越えたか」について深掘り ゼミの研究内容…素人にもわかるように説明 コンサルタント志望理由 ...
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22年卒
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22年卒 一次面接(録画面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題(フェルミ推定)が表示され、10分間考える。その後、その内容をカメラに向かって5分で説明する。 【質問内容】お題は「ボールペンとシャープペンシルの消費量の差を推定せよ」というもの。ヒント等は特にない。お題は人によって異なっていたようで...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですぐに開始 【質問内容】半分くらいは逆質問だった。 質問内容は、 ・なぜコンサルタントか ・なぜEYなのか ・強みは何か ・弱みは何か ・学生時代に頑張ったこと などであった。 どれもそこまで詰め...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインでフェルミ推定の録画面接を受ける。 後日、一般面接を行う。 【質問内容】フェルミはボールペンとシャーペンの消費量の差を推定せよと言うお題だった。10分で考え、5分で発表する。 一般面接では、コンサルタントの...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、パートナーに呼ばれて面接室へ、30分ほど面接後、人事面談。 【質問内容】「君コンサルでやれる自信ある?」「そもそもコンサルって何する所なんだろうね?」「コンサル甘くないよ」など本質を突くような質問ばかりにたじろいでしまっ...
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21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~50代社員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】正直なところ、二次面接については誰が面接官であったのか、何を聞かれたか、そもそもいつ開かれたさえも覚えていない。メールを遡ってやっと思い出した程度。なんとなくやった「感」は覚えていなくもない。...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webで1vs2の面接 【質問内容】志望動機、コンサルで働くことについて、志望動機からの深掘り、とくに、自分の専門性がない事業にも取り組まなければいけない中でどうすればよいと考えるか、自分がどう貢献できるかなど。やはりクリティカルな質...
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22年卒
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22年卒 フェルミ録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミの設問が提示されてから約10分後に自動で録画が始まる。 【質問内容】フェルミでは市場規模を計算する設問が出題された。お題が出されてから、10分くらい考える時間がもらえる。その後勝手に録画が始まる。発表時間は10分くらいある。 そ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】マネージャ―クラスの方からはほとんど何も聞かれない。学生側が効きたいことを聞くことができる。 逆に、人事の方からは、質問を沢山される。マネージャーとの面接はどうだったか。コンサルに必要な能力...
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】個人面接に関して:録画面接の内容を面接官の方と一緒に深堀していく。どうしてそう考えたのか、他にどう考えられるかなど聞かれる。その後の個人面接では、入社後にやりたいことおや志望動機などを聞かれる。...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室し、終わったら退出。 【質問内容】パーソナリティーはなく、すべてケース面接。ESの1000文字のエッセイに沿って行われる。最後に少し逆質問がある。 ・仮想通貨を説明して。 ・既存の送金システ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】インターンシップの志望動機とESのエッセイの深堀り。エッセイについては、面接官とディスカッションベースで進められ、かなり深堀られた印象だった。自分の考えをちゃんと伝えられるか、面接官とコミュ...
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22年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーランク。 ESで書いた内容とはあまり関係ない部署の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで自宅から参加 【質問内容】ESに関する内容がほとんど。 ・自己紹介、それに関する雑談 ・なせESでシェアリングエコノミーを選んだのか ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】直接Zoomのルームに集合する。 【質問内容】・自己紹介 ・なんで留学したのか? ・話せる言語は? ・コンサルの志望理由 ・EYに興味を持ったきっかけ ・afterコロナで何がどう変わると思う?(ディスカッション形式) ・テレ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強みの活かし方、弱みの克服の仕方 ・インターン志望理由 ・コンサルタント、そしてEYに興味を持った理由 ・英語はどのくらい得意か? ほとんど学生時...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップへの参加動機とESのエッセイの深堀り。特に、エッセイについては面接官の方と議論するような雰囲気で進んだ。エッセイテーマに関する知識や意見がないと厳しいように感じたので、事前に予習してい...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの深堀り:なぜこう考えたのか、こういう場合はどういう打ち手が考えられるか等。時事的な質問:オンラインで不便にになったことは何か、大学生活はどうか等。雑談:大学での専攻内容、なぜその部活に入部したの...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、その後個室へ案内され面接開始。自分の場合、面接時間の半分程度は逆質問の時間だった。終了後解散。 【質問内容】・大学時代の経験とその深堀 →何をどのように、なぜ頑張ったのか ・高校時代の経験とその深堀 →何をどのよ...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】まず初めに、面接というより面談に近く、緊張せずに話してほしいと言われる。その後、自身の強みや学生時代に力を入れたことなどのアピールしたいことを自由に伝え、そのことについての深堀をされる。15分...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスの受付から総合受付まで向かうように指示を受け、総合受付前での待機後に面接官が迎えに来る。 【質問内容】最初に「面接というより雑談をしよう」と言われる。その通りに終始和やかな雰囲気で、詰められることも志...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESの説明→逆質問 【質問内容】自己紹介 ESの内容の説明(チームの話か、最近の潮流かは自分で選べる) 深堀(なにが原因だと思う?みたいな真因追求の質問が多かった) インターンでどんな役割をする? (インターンも...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの取り組み ・ESに沿った質問とフィードバック ・コンサルに興味を持った理由 ・その中でなぜEYアドバイザリー&コンサルティングに興味を持ったのか ・逆質問 深堀は特になく、雑談...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな内容。志望動機については、6月という早い時期のためかそこまで深く聞かれない。学生時代に力を入れたことについては、チームでどんな役割なのか、...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeであるのですぐに選考を開始 【質問内容】ESに沿ったチームワークを制約する要素とは何かという問いについての自身の経験や価値観を用いた深堀りをされる。 また、6つあるキーワードから1つ選びそこに影響を与える企業を答えるES...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機し、面接室へ案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたことも聞かれたが、基本的に雑談形式だった。こんなにゆるくていいのかと思うくらい、面接という感じよりは雑談という感じだった。雑談をしていたらあっという間に40分...
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21年卒 電話面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし 【質問内容】コンサルタントの志望理由、EYの志望順位とその理由の2つが聞かれた内容。あとは最終面接の日程調整だが、希望は一切聞いてもらえず。何日の何時からと指定される。そのため電話面談後1週間は予定をずらせるようにして...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事担当の方に案内していただく。 主に2回目のグルディス後の電話面談の内容が聞かれた。電話面談は選考と関係ないとのことだった。(他社選考状況、EY志望志望順位がきかれた) 【質問内容】他社選考状況 EY志望順位とその理由 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データアナリティクス部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち、6畳ほどの部屋へ案内される 【質問内容】コンサル志望理由 具体的にどの分野(コンピテンシー、インダストリー)で働きたいか 学生時代に力を入れたこと 専攻分野について(かなり深堀されました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでコールがくる。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 (1問目:なぜこの社会潮流にしたか、なぜこの企業にしたか、他の有名サービスは何か 2問目:軽く深堀) ・EYのイメージについて ・自分...
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21年卒 電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決めた時間に電話がかかってくる。 【質問内容】これまでの選考の感想と、どういったところが評価されているかについてのフィードバックをいただける。その後、就職活動の軸、他者の選考状況、逆質問を行った後に、最終面接の日程を確定させる。特に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 人事面接(最終面接後) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接後、そのまま人事面接が始まる。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへの興味はあるか?入社したらどんなことがしたいか?どんなことをして入社までの時間を過ごすつもりか。他に...
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー&人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ通過後に、人事と電話で決めた日付に会場へと向かう。受付にいると呼ばれ、30分パートナー面接、30分人事面接があり、終わり次第解散。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 三次選考(グループディスカッション) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち、グループディスカッションの会場に呼ばれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の新規市場参入および戦略の策定。最初にコンサルタントから説明があり、個人ワークを行う。その後学生同士でのディスカッションが2時間弱あり、最後はパワーポイントを使って全グルー...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(マネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった時点で連絡が来るので、そのままSkype面接を行う。 【質問内容】なぜコンサルタント業界を志望しているのか?なぜEYを志望しているのか?ITへの興味はあるか?入社したらどんなことがしたいか?他に...
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21年卒 パートナー面接、人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の中途入社パートナー 30代の中途入社人事 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接と同様。 【質問内容】<パートナー> コンサルティング業界の志望動機 上記質問の深掘り 長所2つとそれを象徴するエピソード 短所2つとそれを象徴するエピソード <人事> ...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前の確認と日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】事前予約した時間に電話がかかってくる。 【質問内容】・EYの志望動機 ・コンサルティング業界の志望動機 ・就活で大事にしている軸 ・グループディスカッションの感想・手ごたえ ・これまでの選考のフィードバック ・最終面接の日程調整 逆質問 ...
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21年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は口外しないように言われた。まず与えられた課題に50分ほど個人で取り組む。休憩を挟んだ後関連するトピックについてのディスカッションを行う。個人ワークとGDの間はパソコンやスマートフォンを使用して情報収集することがで...
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館カードを受け取りエレベーターで応接フロアまで行く。再度受付をして待っていると面接官の方が迎えに来て部屋へ移動。面接後そのままお見送り。 【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機 ・EYの志望動機 ・...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分間、経歴について深ぼり。残り15分でESで書いたエッセイの深掘りと議論。 【質問内容】15分間、経歴について深ぼられた。なぜ今の大学へ進学したのかなど過去の意思決定の理由について聞かれた。また英語力も聞かれた。 残り...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントあるいはマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。他にはコンサルティング業界の志望動機や自身の強みや弱み、インターンシップでそのような貢献ができるのか、そしてエントリーシー...
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20年卒 HR面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな場所で電話面談を受ける 時刻をあらかじめマイページ上で予約し、その指定された時間に人事の方から電話がかかってくる 【質問内容】・今までの選考の感想について ・他社の選考状況について ・就活の軸何なのか ・今...
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年くらいの男女が2人、それぞれ役職はまあまあ高いと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは人事の方が案内してくださり、個室で面接をした 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容と、どうしてそれに興味を持ったのか ・学生時代に1番頑張ったこと(私は留学経験につ...
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20年卒 四次選考(パートナー面接) / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された後、まず30分パートナーの方と面接。その後人事の方とも30分面接をする 【質問内容】【パートナーの方との面接】 ・今までの選考でどの選考が一番印象に残っているのか、もし改善すべき点が...
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20年卒 三次選考(ジョブ型選考) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたグループの席に着席。人事の方からディスカッション内容について指示を受けた後、60分間の個人ワーク・100分のグループワーク・約30分の各グループのプレゼンテーション・約10分の面接官の方々からのフィードバックを受け、解散となる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・パートナー ・HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。HRの方が、パートナーのいる会議室まで案内して下さる。パートナー面接後、隣の会議室にHRの方がいらっしゃるので移動。面接。 【質問内容】<パートナー> ・自己紹介 ・なぜEYなのか ・コンサルタ...
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20年卒 HR面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に、マイページに登録している電話番号に連絡が来る。 【質問内容】・なぜコンサルティング業界を志望しているか。 ・その中でもなぜEYなのか。 ・就職活動や企業選びで大事にしていることは何か。 ・EYの志望度はどのくらいか...
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20年卒 一次面接(二次選考) / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員1名と男性社員1名。おそらく両方ともマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機。女性社員1名が受付まで迎えに来て、会議室まで誘導される。その中に男性社員が1名すでに座っており、2対1での面接が始まる。終始和やかな雰囲気で、特に女性社員は、こち...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方と、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内される。 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルティング業界か なぜEYか 答えたことに対してなぜ 学生時代の経験 なぜ頑張れたか どのような役割でどのような結果を残したか。 人...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタントの方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前でまち、時間になったら中に誘導される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 リーダーシップ経験 頑張ってきたこと チームの中での役割 など、ESに書いてあることをオーソドックス掘られる感じであった...
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20年卒 4時間のグループワーク / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは社外秘。ただ、割とオーソドックスなケースだった。これをグループワークで解くのだが、その前に個人ワークで40分ほど小テーマを与えられて解いた。後の合格者から聞くと、この個人ワークは重要視されていたように感じる。 【ワーク...
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20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方と女の方 女の方は中国人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の受付前で待っていると人事の方が迎えに来て部屋まで案内される。 【質問内容】・自己紹介(社員も自分も) 自己紹介について少し質問をされる。 ・グループディスカッションについての振り返り お題は...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方とそのあとに人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し人事の方が迎えにきて部屋まで案内される。 まずはパートナーの方と面接。 そのあとに人事の方と面接。 【質問内容】・自己紹介 自己紹介に対して少し質問 ・なぜコンサルティング業界に興味があるのか ...
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20年卒 HR電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決めた日時に電話がかかってきて自宅で行なった。 【質問内容】・ロンググループディスカッションについての感想 ・今までの選考すべてにおいてのフィードバック ・今までの選考についての感想 ・EYの志望度 ・他社の選考について...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー(中途の方)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに40分間パートナーの方と面接を行う、その後20分ほど人事の方と面接を行い終了。 【質問内容】<パートナー> ・選考の感想、今後改善した方が良い点。 ・逆質問 <人事> ・EYの志望理由 ・他...
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターとマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室のようなところに案内され、そこに面接官の方が2名いる。その後1時間程面接を行い、終了後は解散。 【質問内容】・コンサルの志望理由 ・EYの志望理由 ・総合コンサルと戦略、ITなど他のコンサルティン...
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20年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接を通過すると人事担当者との面談に案内された。 【質問内容】・EYのコンサルタントを志望する理由 ・学生時代の活動について簡潔に説明 ・他に選考を受けている企業について ・入社先を決定する際に重視することを英語で説明...
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・学生時代を通してどんなことに打ち込んだか(ESの深掘り) ・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを志望する理由 ・どのような会社を受験しているか ・最終的に入社先を決める際に重視すること ...
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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】EY Boston officeに呼ばれ面接を受ける。合格者はディナーに招待される。 【質問内容】・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを志望する理由。 ・学生時代に打ち込んだことについて。 ・どんな業務に携わってみたい...
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20年卒 Skype面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeのためなし 【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか ・将来達成したいこと ∟なぜその目標を持つようになったのか ∟達成のために今までどんな努力をしてきたか ・逆質問...
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20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接が終わってから控え室に戻り、その後呼ばれたらまた人事の方に案内されて面接の部屋に行く 【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか ∟すぐにやめないか ∟第一志望か ・Wh...
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20年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、中途で50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてチェックインを済ませたら他の学生もいる控え室に通される 人事の方に呼ばれたら、面接の部屋まで案内していただける 【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか ・激務なことが...
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20年卒 最終選考 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。中途社員で50代程度の方。 その後人事と入れ替わる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され面接。パートナーと40分面接し、その後の20分は人事と話す。 【質問内容】志望理由とその深堀り。 志望業務はなにか。 キャリアパスはどのように考えているか。 ...
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20年卒
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】人事による電話面談を最終選考前に組まれる。 最終選考を受ける全員が対象であると推測される。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面談なので電話を待つ形をとる。 【質問内容】質問と連絡事項が半々であった。 質問 ほかの志望企業とそれに対する選考の進み具合。 志望度の確認。 連絡事項 いままでの選考に...
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20年卒
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20年卒 二次選考 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員。中途入社で40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され面接を行う。 1時間で逆質問も含めて面接する。 【質問内容】GD・WEBテストの出来について自己評価。 ESの深堀り。 コンサルタントとして行いたい業務。 専攻テーマと卒業論文に...
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内定

20年卒 パートナー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機すると、パートナーがやってきてパートナー面接。  【質問内容】パートナー面接 (おそらく配属予定のところのパートナーが出てくる) ・志望理由 ・強み ・やりたい領域 ・この領域があってると思うし、...
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内定

20年卒 電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ予約した時間に電話がかかってくる。 【質問内容】(1)他社の選考状況  どこまで受けてるか細かく聞かれる ちなみに、他の内定貰ってると、志望度が低いと思われてマイナスになるとの噂あり (2)eyの志望動機  OB訪...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスとシニアコンサルタント 30代前半と40代前後といったところでした 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が2人待機しています。 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接(グルディス)のお題は?どんな感じの議論だった? 結論と自分が果たした...
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20年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接と同日に行われる。 パートナー面接が終わると、パートナーが部屋から出ていき、人事担当者がやってきて人事面談 【質問内容】・パートナーとどんな話をしたか  ・三次選考の感想  ・どんな性格?それが原因でどんなことが...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】パートナー面接後、最終確認という意味合いで人事部による面接がなされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースにいる社員の方の指示に従い、人事の方の元へ。 【質問内容】自己紹介 ESに書いたこれまでの経験への深掘り なぜEYなのか どの部門で働きたいのか 入社意思確認 これまでの面接の内容を踏まえて...
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20年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ブース待機。面接官の指示に従い、面接開始。 【質問内容】お互いに自己紹介 ESの経験の深堀り なぜEYでなければならないかの深掘り 会社で今後歩みたいキャリアパス 逆質問 これまでに歩まれてきたキャリアパス 会社内での部...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで面接官の到着を待機。到着後、面接開始。 【質問内容】逆質問のみ。私が関心のあった部門に関する質問を中心に、自分のやりたいことと明確にマッチする役職を踏まえて、再度自分のキャリアパスを伝えた。 企業理解を確認することが主...
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで10分ほど待機。面接官の指示に従い、面接を開始。 【質問内容】自己紹介 ESに基づき、これまでの経験への質問 なぜコンサルティングか どの部門に関心があるか 自分の強みと弱み(英語) 逆質問 なぜEYを選んだ...
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19年卒
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19年卒 電話インタビュー / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会の際に司会をしていた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上で電話対応な時間を記入したのち電話がかかってくる 【質問内容】就活・企業選びにおいて重視している軸 これまでの面接を振り返って良かった点や悪かった点 最終面接に向けて予想される質問や話してほ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付で10分ほど待機。その後面接官に別室に呼ばれ面接。 【質問内容】自己紹介 コンサルタントを志望する理由、その中でもEYを志望する理由 スタートアップファームと中長期で発展しているファームの違いについてどう理解...
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、小さな面接室に案内された。 【質問内容】<パートナー> 自己紹介 学生時代に頑張ったことの深堀り 志望動機 コンサルタントとして取り組みたい産業やソリューション 自身が希望する案件に配属される...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方。優しいが芯はしっかりしている感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? ・どのような工夫をして苦労を乗り越えたの? ・できる人とできない人の差は何? ・意識していることは何? ・チーム...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→マネージャーの方との面接15分→人事部の方との面接15分→選考終了 【質問内容】・どんな業過哀見てるの?就活の軸は? ・他どんなコンサルティングファーム見てるの? ・人生で一番頑張ったことは何?...
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19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方。口数は少ない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1時間個人ワーク→100分ディスカッション→1時間発表→選考終了 【質問内容】・日本の教育を改善するには?(お題)  このお題をもとにまず個人ワークをおこなう。電子機器の使用は可。その後、ディスカッションで...
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19年卒 四次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの男性社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、会議室で待機した。人事の方に呼ばれ、面接室に入り、面接を受けた。パートナークラスの方との面接のあと、人事の方と面談があった。 【質問内容】学生時代の研究、頑張ったこと、自己PRなどオーソドック...
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19年卒 三次選考 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、グループに分かれて着席する。グループはその場で案内される。当日の流れについて説明があったのち、選考に移る。選考は60分の個人ワークのあと、100分のグループワークという流れである。グループワーク終了後、班ごとの成果についてのプレゼン・質疑応答がある。その後、各班のメンターから...
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19年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー~シニアマネジャークラスの男性社員の方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、オフィスの会議室で他の学生とともに待機。その後、社員の方に呼ばれ、面接がスタートする。面接終了後、軽いオフィスツアーがあった。 【質問内容】学生時代の経験や自己PRという...
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