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デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接/面談の体験談一覧です。デロイトトーマツ（コンサルティング）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイトトーマツ（コンサルティング）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

デロイトトーマツ（コンサルティング）の

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気と論理的思考力が重視されます。

デロイトトーマツコンサルティングの面接は、一次面接、二次ケース面接、最終面接の計3回が一般的です。一次面接は、試験...

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デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算の後にすぐに面接　【質問内容】アンケートとしてコンサルタント志望動機を事前に書かされるが、その深堀を中心に行われる。そのアンケートに書いていいない経験や価値観などもあれば教えてほしいと聞かれた。数あるコンサルの中でも中...

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【会場到着から選考終了までの流れ】軽いデロイトについての説明の後にグループワークを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】e-sportsに関連する企業いくつかの内から一社を選択し、その企業の成長戦略を立案する。資料は豊富に存在し、自由に閲覧することができる。その間1日に一回または2回程度メンターとの壁打ち...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、ベテラン一人　【会場到着から選考終了までの流れ】40分でケース面接に回答、20分で発表　【質問内容】e-sportsを東京オリンピックに導入すべきか否か。ステークホルダーを決めたのちにメリットデメリットなどを評価したが、その評価方法についてより詳しく説明するように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手二人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことについての深堀、志望動機の深堀。5分程度の雑談。　【質問内容】（自身の取り組んだ業務について）なぜその業務を行おうと思ったのですか？実際にその業務において困難であった点。今までの経歴が複雑だが、そうなった経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは違い、小さな受付（無人）で待つ。本当にここでよいのか不安になった。その後人事の方に案内してもらう　【質問内容】他社選考状況と、英語力、今後の英語学習方法についてのみ聞かれた。英語学習方法に関しては、自分の苦手な点を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち、6畳程度の部屋へ案内される　【質問内容】事前提出した小論文（志望理由1000字）に関しての質問 6月に提出したESに質問の2点がメイン具体的にはコンサル志望理由学生時代に力を入れたこと人生...

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【会場到着から選考終了までの流れ】前述の一次二次選考と同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「◯◯の割合を2030年までに◯◯%、2050までに◯◯%にせよ」各グループごとに異なるお題に取り組むお題については事前アンケートで希望を出すことができる（希望通りにならない人も多数いた）最終日に7分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち、学生6名で個人ワークを50分間行う。その後30分ほど個人面接　【質問内容】個人ワークで作成した成果物に関して質疑応答。個人的な質問は一切されず、論理的思考力と協調性を見られていた。具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくシニアコンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った内容を聞かれ、あとは5分程度逆質問　【質問内容】コンサルタント志望理由学生時代に力を入れたこと逆質問あとはこれらの質問から派生した内容を聞かれた 15分という短い時間だったた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント。中年くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室のような部屋で1時間、資料を渡されそれについての回答を紙にまとめる。その後、別の部屋でコンサルタントの方とそれについてディスカッション。　【質問内容】esportsはオリンピック競技になるべきかと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント。おそらく若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ→面接→終わったら各自帰る　【質問内容】・なぜコンサル業界に興味を持った？・自己アピール・コンサル業界ってタフだし、クライアントの難題に応えなきゃいけなくて3年が寿命って言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、時間になったら面接室に呼ばれ面接開始。終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代頑張ったこと志望理由日本企業にフォーカスしているようだが、外資系企業から依頼を受けた場合どうするか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しすぐに面接室に案内され、面接開始。終わり次第帰宅。　【質問内容】自己紹介・PR 学生時代頑張ったこと挫折した経験留学中意識していたこと志望理由志望理由のきっかけとなった経験を掘り下げる質問な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生3人1部屋でケースを解く（50分）。その後1人ずつ面接室に通され、ケースに関する面接、質疑応答（35分）。面接が終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】＜ケース問題＞貨客混載に関する新聞記事を読み、質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合室で6人の学生と待機。面接室は2つあった。順番に呼ばれ、自分の面接が終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介・PR 大学で力を入れていること大学での課外活動所属している委員会の構造や資金調達...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に移動後面談を実施し、各自解散でした。　【質問内容】就職活動の状況を聞かれました。選考要素はなく、すでに内定通知書が机の上に置かれていました。ありのままに、就職活動状況をお伝えしました。内定後の課題についても簡単に説明を受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室へ移動後に面接でした。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】（1）自己紹介（2）コンサルを志望する理由（3）デロイトを志望する理由（4）経営コンサルに今日をもったきっかけ（5...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に小会議室に移動して面接開始であった。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】アイスブレイクの後、（1）志望動機（2）志望動機の深掘り（2）-1なぜコンサルタントを志望するのか（2）-2なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に移りワークを行う。その後、ワークに基づいて面接を行う。　【質問内容】ワークにて解いたケースのお題について、（1）自らの考え（2）デメリット（3）メリット（4）具体的な考えとそのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント〜シニアコンサルタントの若手の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、同じ時間帯に面接のある学生と待合室にて待機する。そのあと1人1人別室に呼ばれて面接を実施する。面接後は各自解散する。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りのみでした。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性と40代男性と思しき人が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】55分間ケースに関する回答をA3の紙に書き、その後その内容をもとに面接。　【質問内容】ケースのお題はテレワークの是非について。企業目線なのか国目線なのかは特に指定されなかった。回答に際し参考資料がA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は40代と思われる男性、一人は20代と思われる女性。役職や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどの学生が一室に集められ、順次一人ずつ別室で面接。　【質問内容】ESの深掘りと志望理由。ESに関しては前提状況の共有のための質問と、行動理由の深掘り（他の行動の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→質問、逆質問　【質問内容】これまでの面接の出来は自分では何点だと思うか、それはなぜか、どうしたら改善できたのかコンサルの志望動機自分の強みはなにか、コンサルタントとしてどう役立つと思うか会社に入ってどんなこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケースの設定を読んで準備→プレゼン　【質問内容】総合フィットネス大手のチェーン店が、新しい業態の店舗を出したいといったときに、ターゲットを割り出し、どういった業態の店舗をどこに出すのか、そしてその店舗の売り上げはいく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース面接の設定を読んで準備（15分）→プレゼン（30分）　【質問内容】確かケースの設定は美容院業界のチェーン店について。美容院業界の、ある年齢層の市場規模をデータから推定する問題（フェルミ）と、そのチェーン店の打ち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と事務職員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ、今後の予定の案内をされる　【質問内容】改めて内定の通知と、関係書類などを渡されました。また、簿記の試験やTOEICに関する説明などがありました。内定承諾は、その日から一か月と言われました。迷っている旨を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに部屋に通される　【質問内容】・なぜコンサルなのか・なぜデロイトなのか・デロイトに入って何がしたいのか・興味のあるインダストリー・将来どうなりたいか・そのためには何をすればいいと思うか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接室へ　【質問内容】・事前にアンケートに答えるように言われ、そのアンケートの内容を中心に面接が行われる。・アンケートは、コンサルタントを目指す理由（1000字の小論文）、就活状況などである。・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内される→ケースを解く（50分程度）→休憩→面接（30分程度）　【質問内容】【ケース】・小論文を読み、設問に答える。・設問は全部で3問で、A3の用紙に記入する。・小論文は時事ネタであった。・問題は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに8人ほど学生がいて、1つの部屋に集まる。そして別の2つの部屋で面接を行う。順番に呼ばれるので、最大待ち時間が1時間になる可能性もある。　【質問内容】・ESの内容で、気になったところをまんべんなく聞かれる・自分の長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタントが2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受ける数人が部屋に集められて、そこから順番に面接に行くスタイル。面接が終わった人が部屋に戻ってきたときに情報交換した。　【質問内容】・どんな研究をしていますか？（内容に興味を持っていただいたようで、研究の方法ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（人事のトップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→大学での研究内容→学生時代頑張ったこと→志望動機の流れで質問された。基本的には、志望動機が深掘りされ、「なぜコンサルタントを目指しているか？、「な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー（セクターの責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、面接を行った。　【質問内容】自己紹介→大学での研究内容→学生時代頑張ったこと→志望動機を順番で聞かれた。志望動機の深掘りがほとんどで、「なぜコンサルタントを目指しているか？」、「な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に通され、そこで1時間程ケース面接の準備を行う。お題が書かれたA3のワークシートが渡され、「課題の定義」、「自分の意見（是か否か）」、「その根拠」の3問に回答する。その後別室にいる面接官とディスカッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】5人1グループで待合室に待機となる。全体は60分だが、1人の面接時間は15分ほどだった。順番に呼び出され別室の部屋で面接を受けた。　【質問内容】自己紹介→大学での勉強内容とその深掘り→学生時代頑張ったこと・その際に直面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で新聞記事を読み、付随した設問に対して自分の意見を紙に書いていく。その後面接官の前で発表し、適宜質疑応答・ディスカッション　【質問内容】1.新聞記事の要旨をまとめよ。 2.ある制度についてのメリット・デメリットをあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のコンサルタント（シニアマネージャー）と若めの女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に3人の学生が案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で新聞記事などがまとまった資料を読み、設問内容に答える。その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性のコンサルタントと女性のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が何人か集められ、面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】提出したESについての質問がほとんどだった。とことん深ぼられる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこでケース問題を解く。その後個人面接　【質問内容】控室で、お題の紙と資料と白紙が渡される。資料を読み取りながらお題のケース問題を解く。資料が多く、問題数も多いので時間配分をしっかりしないと足りないと思います。ケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に呼ばれて行く　【質問内容】・コンサルタントになりたい動機・どういった業界に興味があるのか・上記二つに対する深堀り・学生時代に頑張った事・自身の強みと弱み・逆質問短い面接時間ですが、逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、もう1人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル待機→面接会場案内→面談→帰宅　【質問内容】事前に他社の選考状況や内定情報について書くアンケートがある。それに基づいてちょっとした質問を受ける。このアンケートについて一通り穴氏が終わった後に、合格通知書、オ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】志望動機の深堀、具体例を3つほど挙げせられた。経営に興味が本当にあるのか？例えば経営課題には何があるか20個以上すぐ答えてみよ。デジタルテクノロジーコース志望だが、本当にデジタルテクノロジー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】会社に入ったら具体的にやりたいことはあるか？過去に参加したインターンでやったこと、学んだことその他、会社の中にあるプロジェクトで合いそうなところがあるなど雑談的な会話が多かった。質問は少...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース（4,50分）→面接（35分）→帰宅　【質問内容】日本の◯◯業界において、◯◯の導入は本当に実現可能か？メリット、デメリットを答えよ賛成か反対か導入に賛成の場合はどの程度利益が出せると思うか、反対の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に6、7人で待機。1時間の区切りのうち15分だけ面接が順番に行われる。後半に呼ばれると待っていなければならない。順番が来たら面接開始、終了後帰宅。　【質問内容】自己紹介、趣味と研究の共通点、やりがいを感じるポイント、コンサルタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40歳くらいの男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生2人が同室で55分間、個人ケースワークをさせられる。その後そのケース問題を題材にケース面接。　【質問内容】個人ワークの内容は、あるお題についての記事を読んだ上で、（1）記事の情報整理（2）お題に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのおそらくシニアマネージャークラスの男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】8名ほどの学生がまず一つの部屋に集められ、順番に別室で面接を受ける。　【質問内容】基本的にESに沿った内容。私の場合は、学生時代に力を入れて取り組んだことを説明するように求めら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップとスタッフ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】三、四次面接同様　【質問内容】留学したきっかけ。留学により就活にネガティブな影響が出るリスクは考えなかったのか。本当にDTCに入社で良いのか（他のファームをまともに受けていなかったため）。どういった流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】二重橋ビルディングの隣の新東京ビルで行われた。受付で待機し、時間になると人事の方が案内して下さった。　【質問内容】【質問】他社選考状況確認 DTC志望動機経営に興味があるのか経営課題は何か（答えた経営課題を）どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接時同様、17F受付前で待機し、時間になったら人事の方が案内して下さる。入室後面談開始。　【質問内容】【質問】自己紹介（コンサル志望理由を交えて）志望動機の深堀大学での勉強内容留学先での勉強内容新人コン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント（男女1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室にて1時間程度でA4 1枚の紙に解答を作成する。新聞記事は2つであり、事実を整理し、メリットデメリットをまとめ、賛否どちらかの立場を取るものだった。　【質問内容】準備時間で用意した私の解答を説明した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の人の面接が終わったら入室する。2室用意されており、3名ずつ割り振られていた。終わり次第解散。　【質問内容】志望動機これまで頑張ったこと留学中きつかったときにどうしたか留学のきっかけストレス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で1時間ケース問題を解き、30分面接　【質問内容】控え室で解いたケース問題の解答を紙に書いて面接官とディスカッションをするスタイル。なぜそのような結論を導き、その結論によって引き起こされるメリットとデメリットは何か、そのデメリットを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に8人集められ、1人ずつ面接へ　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って、インターンシップの志望動機と学生時代頑張ったことへの深掘り。なぜそれをしようと思ったのか、どういうことを学んでどう活かしていくのかなど、オーソドッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなく、質問〜逆質問の順に　【質問内容】自己紹介はなく、質問が始まった。はじめにコンサルを志望する理由〜ビジネスコンサルタントにこだわる理由〜どのインダストリーに興味あるのか？〜会社の経営課題には何があるか？〜それを解決する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜質問〜逆質問　【質問内容】自己紹介〜コンサルを志望する理由〜コンサルに対してどういったイメージを現在抱いているか？〜その中でもデロイトトーマツコンサルティングを選ぶ理由〜実際にPJにアサインされるとしたらどんな仕事をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は30代、もう一人は40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→55分の課題→10分休憩→30分の面接（5分のプレゼン、ワークの内容についての確認）→選考終了　【質問内容】1.◯◯のメリットとデメリットを上げよ。 2.あなたが◯◯が賛成か？ 3.もし賛...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→順番に呼ばれる→面接→選考終了　【質問内容】自己PR 研究で苦労された点は何か？どう乗り越えたか？なぜその分野を選んだのか？研究以外で力を入れた事？所属していたまたはしているサークルでの役割はなにか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内される。面接後はそのまま終了。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由（コンサルティング業界を選んだ理由、中でも本ファームを志した理由）・志望理由のきっかけとなった出来事や経験について・興味・関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内される。面接後はそのまま終了。　【質問内容】・現在の就活状況・コンサルタントの志望動機（他に関心のある業界やその理由も含めて）・本ファームの志望動機・関心のあるインダストリー・ソリューション・大学時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィス内の部屋でケース問題を回答。終了後、別室に移動し、回答内容について面接官と質疑応答を行う。　【質問内容】志望動機や逆質問はなく、すべてがケース問題に関する質問。・情報整理は適切か？・論点の洗い出しは妥当か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室（オフィスの一角）で待機。名前を呼ばれた順に別室で面接を受ける。面接後はそのまま終了。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機と興味のあるインダストリー、ソリューションの有無、ある場合はその詳細について大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・なぜコンサルなのか・デロイトにどんなイメージを持っているか・デロイトに入社後にどんなことに携わりたいか・その中でどんな強みを出せるか・どんなキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方1人と中堅くらいの方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室へ ↓ 順番が来次第移動 ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサルなのか・なぜデロイトなのか・デロイトでやってみたいことはどんなことか・留学先で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方1人と40代くらいの方1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】帰宅待合室で待機 ↓ 移動 ↓ ケース面接回答作成 ↓ 面接　【質問内容】・簡単な自己紹介・ケース問題に関する深掘り（なぜそう思ったのか、反対意見にはどのように説明するかなど） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 小論文テスト ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・小論文の内容の簡潔な発表・院生なのにどうして専門分野ではなくコンサル業界を目指しているのか。専門分野よりもコンサルの方が魅力的な点は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方。おそらくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接部屋に移動　【質問内容】・何故コンサルタントになりたいのか・他ファームとの違い・その中で何故デロイトなのか・あなたの考える経営課題について、具体例を出して・デロイトに入っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント。40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、面接部屋に移動。　【質問内容】事前に提出している、小論文についての内容が大半であった。小論文は何故コンサルタントとして働きたいかという趣旨であり、気になった内容について聞かれる。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずケースを解く。その後面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】ワークの課題は、「今後拡がる自動運転の是非について」まず最初に、解いたケースについて簡単な説明を求められる。その後、発表の内容に対しての質問が次々とくる。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのコンサルタント現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。その後面接官に呼ばれ移動。　【質問内容】・志望動機（何故コンサルティング業界か、デロイトについて知ってることは）・他に受けている業界は・何故自分の専攻を活かした就活をしないのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。その後部屋に案内され面接開始。また面接の前に簡単なアンケートを記入。　【質問内容】アンケートに記入した現在の就活状況について聞かれた。あとはオーソドックスな質問が多かった。以下に質問内容を示す。・現...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。その後部屋に案内され面接開始。　【質問内容】まず小論文の内容をこちらから話して、その後小論文に関する深堀がメインであった。質問内容を以下に示す。・どうして研究の分野ではなくコンサルタントを目指しているのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→15分間のテスト→面談　【質問内容】事前に「なぜコンサルタントになりたいのか？」という内容の1000字小論文を提出する。その内容に沿って、コンサルタントの業務理解やデロイトについての業務理解を行うような質問をされる。ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半、40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ケース面接の資料作成→面接官とのディスカッション　【質問内容】時事ネタについての資料を読み、①それに対する自分の意見（賛成か反対）とその理由、②自分の意見とは反対の意見に対する反論以上の問題についての資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前半、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面談　【質問内容】・選考中の他企業との違い、その中でなぜデロイトが良いのか？・入社後はどのようなことに携わりたいか？これらの質問に対して、深掘りを行われた。三次面接と同様にコンサルタントの業務理解を問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内され、15分間の面談　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルタントなのか？なぜデロイトなのか？）・研究内容について（研究の利用先と今後の方針）・研究をする上で大変なこと・大変なことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】貫禄のあるベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接が始まる。　【質問内容】経営コンサルタントに興味を持ったのはなぜ？経営にどれだけ本気で携わりたいか証明して。経営課題を考えつくだけ答えて今言った課題以外をもっと挙げてどんな案件に携わりたい？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、すぐに面接が始まる。　【質問内容】履歴書や小論文が机においてあるが、「ここに書いてあることを聞いてもつまらないから書いてないことを質問しよう」と、雑談のような話が始まった。私はサークルをしていたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこで50分間課題に取り組む時間が与えられる。その後コンサルタントの待つ部屋に案内されまとめた内容を30分間プレゼンする。　【質問内容】自動運転について・あなたは、それに賛成か、反対か・今後活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に学生6人で待機して、1人ずつ呼ばれて面接以上に移動し面接終了次第帰宅。　【質問内容】エントリーシートに沿ったオーソドックスな質問。・学生時代に頑張ったことの深掘り・なぜその活動をしたのか・どんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】他学生と待機→順次面接　【質問内容】・経営コンサルになぜ興味を持ったのか・経営にはなぜ興味を持ったのか？・どんな企業や団体の経営に携わりたいか？・自分が経営者になった場合、どのようなことに気をつけて経営をしていくか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と待機→順次個室に移動し、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？・コンサルタントのイメージは？・コンサルの具体的な仕事は？・コンサルタントになってやりたいことは？・なぜデロイトなのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルト　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→ケース問題（55分）→別室で発表（5分）→ディスカッション（20分）　【質問内容】ケース問題に関するディスカッション・この案を選んだ理由はなにか？・他の選択肢はなかったのか？それはなぜか？・自分（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。・その過程で工夫したことはどのようなことか？・他に課題解決をした経験はあるか？・デロイトの志望理由はなにか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくパートナーと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機した後、部屋に通され面接開始　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・デロイトトーマツコンサルティングの志望理由・学生時代に頑張ったこと・経営に興味があるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機した後、部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・なぜ総合コンサルか（なぜ戦略コンサルではないのか）・デロイトトーマツコンサルティングの志望理由・コンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間まで受付で待機。時間になったら部屋に通され、他の学生と一緒にケース問題を50分で解く。ケース終了後再び10分ほど待機し、時間になったら部屋に通された後、ケースの解答に関する面接が30分。面接終了後、各自解散...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで複数の学生と共に待合室で待機し、順番に面接が行われる。自分の時間になったら部屋に通され面接開始。面接終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介・コンサルティング業界の志望理由・デロイトトー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待たされ、そのまま面接室へ。終了後はそのまま解散　【質問内容】あらかじめなぜコンサルタントになりたいのかを1000文字以内で記述する小論文の提出が求められており、それの簡単な説明。それらについての深堀り。なぜデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待った後、ケースワークを解く部屋に案内される。その後、それぞれ面接官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】お題は経団連の就活時期解禁についての是非で、お題に関する3ページの資料を読み込み、用意されているワークシートに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて集合、その後一人ずつ面接室に向かう。　【質問内容】なぜファーストキャリアでコンサルタントを志望するのか、その中でなぜデロイトを志望するのか等の志望動機、学生時代頑張ったこと等のよくある学生時代に力を入れたことを尋ねられた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ちそのまま面接室へ。そのまま解散　【質問内容】PWCやアクセンチュアとデロイトの違い、その中でなぜデロイトがよいのかデロイトに入って何がしたいか、何を成し遂げたいのか以上の2点をこれでもかというくらい深堀りされた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→面接→逆質問　【質問内容】・他の内定先。・今持っている内定先ってどんなところなの。・そこと比較した際のデロイトはどういう点で魅力的なのか。・どうしてコンサルになりたいのか。・10年後どのようになって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→自己紹介→逆質問　【質問内容】・自己紹介をコンサルの志望理由と絡めてしてください。・コンサルティングファームの中でもどうしてデロイトを選んだのか。・他のファームだとそれはできないのか。・プール制に魅力を感じて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルト　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→ケース問題を解く（55分）→別室に移動→発表（5分）→ディスカッション（20分） ※逆質問は無し　【質問内容】・副業に反対か賛成か（1）メリット・デメリットを書く（2）賛成か反対かその理由（3）賛成の場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 ※逆質問の時間は無し　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。・その過程で工夫したことはどのようなことか？・周りとの対立はなかったか？・今ならどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて面接。途中で面接官の方が替わる。　【質問内容】事前に提出していた志望動機に沿って志望動機の深堀りをされる。コンサルタントとしてやりたいことや、社会人としての将来像などについても聞かれる。自分のやりたいことやなりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度が一つの部屋に集められ、それぞれケース筆記を50分ほどで解く。そのあと1人ずつ個室に呼ばれ、解答用紙にそって質問をされる。　【質問内容】チケットの転売を法的に罰するべきか、その理由を述べ、賛成か反対か示せとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接。　【質問内容】・コンサルタントの志望理由・経営についてどのような点で興味があるのか・経営に興味をもったきっかけはなにか・企業の経営課題には何があるか・ほかの業界ではダメな理由などについて聞...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に簡単な講義とグループワークがあった。1日目の途中から各班ごとにテーマが与えられ、ワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案。SDGsに貢献する形で、という条件付きだったので非常に難しかった。それぞれの班が戦略、M&Aなどテーマごとに分かれていたた...

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