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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→オフィス待合室で待機→面接→交通費精算手続き→解散 【質問内容】◆以外3点含めて5分で自己紹介 ・志望動機とTEを志望した理由 ・大学での専攻内容 ・自己pr ◆興味のあるテクノロジーはあるか ◆IT業界志...
1
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】席で待機→面接官が呼びに来るので、一緒に面接室に入る 【質問内容】ESの深掘り(20分ぐらい) 他社の選考状況 インターンでやりたい事 どの部署がいいか プログラミングスキルの確認 ESに書いていない事は一切聞か...
1
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21年卒
経営コンサルタント
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21年卒
部長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、エレベータを上がるとインターンでお世話になった人事の方が案内してくださる 人事の方から選考の流れの説明やアイスブレイクがあり、その後時間になったら面接が行われる 【質問内容】自己紹介及び志望動機(3分程度で) 志望...
1
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
第三回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・執行役員の方・TEの偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】自己紹介・野村総研に興味を持った理由・なぜ野村総研が第一志望なのか・どのようなキャリアパスを思い描いているか・大学で一番頑張ったこと・周りからどのような人間だと思われているように感じる...
1
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経営コンサルタント
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二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの8人グループが2つに分けられ、4人ずつ部屋に案内された。どのチームも女子1人、男子3人になるように分けられていた。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルティングのどこに興味があるのか ...
1
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に待合室で待たされて順番に呼ばれる。事前に逆質問を用意するように言われる。最初の10分面接官がストップウォッチを使いながら逆質問を行う。その後に、志望動機などを聞かれる。一次面接二次面接で聞かれた内容...
1
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は年次が高い人事1人と年次の高い技術者2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待たせされ面接官のいる部屋に呼ばれる。私は一次面接と同じ場所で待っていたら二次面接は待ち合わせの場所が違って遅刻しそうになった。質問はESに沿った質問。最初に簡単に自己紹介。主に...
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20年卒
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最終キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TE、50代くらい、本部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控え室で待機→面接官が来て面接部屋へ案内される→自己紹介→面接の説明→逆質問10分ほど→ESに沿った質問と深掘り15〜20分ほど→逆質問2分ほど→交通費申請書記入(遠方からの受験者のみ)→退室 【質問内容】...
1
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20年卒
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20年卒
二次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TE、部長層、全員40〜50くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通される→面接の説明→自己紹介(長所・修論予定・志望動機を好きな順番で話す)3〜5分→ESに沿った質問と深掘り20分ほど→逆質問1〜2分→交通費申請書記入(遠方からの受験者のみ) 【質問内容】1...
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20年卒
テクニカルエンジニア
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションをしたのち、2人ずつ呼ばれる。 【質問内容】最初8分間の質問タイム 就活の軸 チームでの経験 困難だったこと どう乗り越えたか なぜTEか なぜNRIか 他社の先行状況は? ほかの企業...
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
第二回キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(テクニカルエンジニア) 中堅であるため、威圧された 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集合したうえで会議室に呼ばれて面接を行った 【質問内容】なぜIT業界なのか、 なぜNRIなのか なぜTEなのか どんな研究をしているのか 頑張ったことは何か 何が...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッション→面接→解散 【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策につ...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と一通りアイスブレイクをした後別室に移動して面接開始 【質問内容】入社後にどう働きたいかをかなり詳しく聞かれた。5年後や10年後等具体的なステップに沿って質問され、いかに自分のNRIでのキャリアについて考えているかを問われた...
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20年卒
テクニカルエンジニア
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20年卒
第3回キャリア相談会
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】GDしたのち面接官に呼ばれる 【質問内容】逆質問を8分。 ・仕事で苦労したことは? ・入社前のキャリアと現在のキャリアの違いは? 他社の選考状況、また他社とNRIが受かったらどこにするのか。 NRIで魅力に感じたこ...
1
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20年卒
アプリケーションエンジニア
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20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後1人1人が部屋に呼ばれて面接が始まる。 【質問内容】最初に7分程度逆質問を行い、その後ESの内容を軽く聞かれた。ただ、ESの内容については確認程度だった。最後に内定が出たら入社するかや他社の選考状況を聞かれた...
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20年卒
アプリケーションエンジニア
内定
20年卒
二次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で行なった ちょうど30分で終わった 【質問内容】・自己紹介(2、3分で) ・趣味(サッカー)はなぜ好きなのか ・前回のキャリア相談会について - 点数にするとどのくらいか - 今回はどのように望むか ・学生時代...
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20年卒
アプリケーションエンジニア
内定
20年卒
一次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、待機する。時間になると一人ずつ面接官が呼びに来るので、そのまま各自面接が始まる。面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どのような業界を...
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20年卒
テクニカルエンジニア
内定
20年卒
プレ・キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社10年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗り、待機室で待機。 面接官の方が迎えに来てくれて、部屋に案内され、面接が開始。 面接終了後はその部屋で人事の方と分かれて、終了。 【質問内容】・最近の就活状況 ・どういった企業を他に受けている...
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20年卒
テクニカルエンジニア
20年卒
1次面接、個人
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗った後、待機室で待機。面接予定時間になると、面接官が迎えに来てくれて、部屋まで案内される。その後、自己紹介を済まし、面接が開始。 面接終了後はその部屋の前で、面接官と別れる。 【質問内容】・基本的には...
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20年卒
アプリケーションエンジニア
内定
20年卒
第一回キャリア面談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内される。 【質問内容】一次面接は基本的な内容が多い。「簡単な自己紹介をお願いします。」、「学生時代に頑張ったこと」、「就職活動の軸、業界は?」、「なぜ弊社か?」、「なぜAEか?」、「キャリアプランについて」、「自身が弊社で...
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野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこから3人ずつ呼ばれる 【質問内容】1人1人順番に面接していく。まずは1分ほどで自己紹介をさせられる。次にESの深堀り。ESに書いたことについて具体的に聞かれる。また、自己紹介の内容も深堀された。さらに...
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野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の外に着席。 時間になると案内される。 【質問内容】・ある企業を一つ選び、その企業が現在直面している問題点や課題を上げ、それについての解決策を探っていくケース面接 ・なんでその解決策なの?ほかには? ・それ...
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19年卒
テクニカルエンジニア
内定
19年卒
キャリア相談会(二次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機部屋に移動。時間になったら呼びに来る。 【質問内容】* 逆質問10分 * 質問の答えを受けて感想は? * 自分のやっている研究について、その技術の核となる部分を教えて(15分) * 本質を見抜く力が弱いと感...
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19年卒
テクニカルエンジニア
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かたそうな人ではなく、話しやすいタイプの人 【会場到着から選考終了までの流れ】当日企業からskypeでビデオ電話がかかってくる。 【質問内容】人柄とインターンで何をやりたいかが中心であった。基本はエントリーシートに沿った質問だけであり、それ以上難しい質問はなかった。最後に逆質問...
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19年卒
テクニカルエンジニア
19年卒
最終
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合部屋から別室へ 【質問内容】事前に、課題が出されるということを事前に言われていました。内容は逆質問を考えてくるというものでした。ですのでホームページや会社紹介冊子を見て聞きたいことを考えてひたすら質問しました。自己紹介から入りました。...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
一次、個人面談
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか.話をうんうん聞いてくれる.身振り手振りを観察してくる. 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、何人かの学生と席に座って待つ.一人一人呼ばれる. 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ESをもとに簡単に聞かれる.そこから具体的に深堀りされる. ・研...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を担当されている30〜40代の女性。おっとりとした雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの専用受付で面接の旨を伝え、オフィスフロアまでエレベーターで上がる。上がったところで再度受付があり、そのあとは面接官が来るまで待機。 【質問内容】ESの内容を説明し...
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19年卒
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19年卒
キャリア相談会最終回
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代、役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後面接 【質問内容】・逆質問(10〜15分間) 前回のキャリア相談会にて10分程度逆質問を行う時間が取られるので質問をいくつか考えてくるように言われる。 ・NRIの志望理由 ・興味のある事業、業界について ...
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19年卒
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19年卒
3時面接(部長)
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初めの人事の方は穏やかな雰囲気で、始終こちらの話にリアクションをしてくださった 一方、部長面談ではかなり厳しい雰囲気だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち、人事の方と当日の流れと志望理由等について20分間話した。 その後、3人の部長との面談を20分×...
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目な雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループ面接→逆質問 【質問内容】ESに基づいたオーソドックな質問がほとんど。 隣の人に対する質問・回答に、突然意見を言うよう振られることがあるので、隣の人の質疑応答にも十分耳を傾けておく必要がある。 企業の課題とその...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人(課長か部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち呼び出され面接 【質問内容】総合的に色々な質問をされた。志望動機ややりたい仕事とその理由など。特に深堀はなかったもののこれまでの面接資料を基に最終チェックをしている感じ。また、逆質問の時間もあり、...
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19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員によるアイスブレーク的な面接の後に部長面接を2回。 【質問内容】志望動機や会社に入ってどのような仕事をしたいかを中心に聞かれる。それがなぜNRIでないとダメなのかしっかりと説明できないとかなり深堀される。また、自己紹介等から...
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コンサルティングビジネスセミナー(部長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会議室に全員集められ、3人程度の班に分けられる。その班でクイズを解きながら時間を潰す。その間に一人ずつ部長の待つ部屋に呼ばれ、部長面接を行う。表向きは面接練習の場と言われているが、完全に選考である。 【質問内容】質問内容は志...
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一次面接
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事(元現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で時間まで待機。 時間になったら面接官が呼びに来て会場に移動する。 【質問内容】1、挑戦した事について(ESの内容を詳しく) 2、NRIのインターンでやってみたいことを詳しく(ESの内容) 3、...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性(40代後半) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室→面接→解散 【質問内容】・逆質問(事前に「自分が働く場としてNRIがふさわしいか」と言うテーマで考えてくる) ・今の逆質問はどのようなことを考えて用意したのか ・他社選考状況 ・もしNRIから内定を...
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19年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀り ・意見が対立した時はどう言う風にまとめるか(経験談を交えて) ・弱みと強み ・NRIの取引相手は知っているか ・アプリケーションエンジニアの仕事...
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役員面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人にコンサル部門の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され人事の方からのFBを頂く。 その後面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルか ・その中でなぜNRIなのか ・NRIで具体的にやりたいことはなにか 以上4...
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京都大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方で人事部ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】学生たちは控室に集められ、その後面接会場に移動し面接 【質問内容】エントリーシートに書かれた学生時代に頑張ったことの深堀りがメインであった エントリーシートに書かれた内容を面接官に発表し、そこに対して面接官が質問し、...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の優しい方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質...
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野村総合研究所
19年卒
アプリケーションエンジニア
内定
19年卒
最終キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい。人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、呼ばれた学生から最終面接、終了後その場で解散。 【質問内容】・GDについて - 感想 - 自分はどんな役割だったか - 反省点 ・逆質問 - あらかじめ与えられたテーマを踏まえ、10分間逆質...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで名前をつげて面接室へ 【質問内容】基本的にはエントリーシートに基づいて質問、回答をした。 志望動機。 なぜ野村総合研究所なのか。 友人からどんな人間と言われますか。 そう言われる理由として何かふさわしいエピソ...
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19年卒
アプリケーションエンジニア
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい30代前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスで行う。廊下で呼び出していただくまで待機 【質問内容】ESについての深堀 なぜ??が多い なぜIT業界に興味を持っているのか なぜNRIなのか 知ったきっかけ 他のインターンシップはどのような企業に...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
一次キャリア相談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室 【質問内容】志望動機とその深堀。 学生時代に力を入れたこと。 V字モデルを紙に書いて説明しました。 AEとTEの違い。 主要な顧客を5つ挙げる。 入りたい部署と理由。 資格。 選...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に一度通される。社員が呼びに来るのでそれについて行き部屋に誘導される。 【質問内容】ESに沿った質問。それを深堀りされる感じだった。特に厳しい質問はなく、事前に想定できる範囲のものばかりであった(「どうしてそうしたの...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
最終面接
/
本選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方のポジションの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に順番に呼ばれて個人面接でした。終了後は特に何もなく帰るようなものでした。 【質問内容】GDの感想。その後は志望動機とエントリーシートの深掘りでした。業務内容や企業についての理解度を測られていました。ま...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
二次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさんとおじいさんの間くらいの方が3人でした。おそらく部長クラスだと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じでした。 【質問内容】まず3分で自己紹介。その後自身の研究内容について深掘りされました。大学を選んだ理由や研究室を選んだ理由も聞かれました。また、志望...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う部屋の前の椅子で待機。 呼ばれ次第中に入り、面接を行う。 終わり次第、次の部屋へ案内され、そちらでも呼ばれ次第部屋に入り面接。 【質問内容】エントリーシートに書いた「ある企業の課題及びその解決策」、...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年齢が高いように感じた。40代くらいと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを受けた後、3人のグループに分かれて面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を行った。 エントリーシートに書いた「企業の課題及びその解決法」について説明し、それ...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ ESについて深堀 【質問内容】・あなたがこだわりを持って取り組んできたこともしくは挑戦してきたことについて、教えてください。 ・あなたがNRIのシステムエンジニアになったとしたら、特にやってみたいのはどのよう...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの女性、マネージャーレベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと2チームに分けられ、1組はすぐに面接、もう1組は30分後に面接 【質問内容】はじめに逆質問(事前に考えてきたもの)を言わされる。自分の働き方の軸に沿った質問をするよう言われる。 どんな軸で彼らの質...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的、非常に温和、話し好き 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1Fで受付→小会議室に案内→面接→フィードバック 【質問内容】・8分で逆質問(タイマーがセットしてあった) ・質問の意図を探る深堀り ・人生において、何かを達成したと感じた、印象深い経験は何か ・壁に...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、冷静、やや極端な意見を述べる人物 【会場到着から選考終了までの流れ】NRI本社ロビーで受付→小会議室が複数ある階の待合室で待機→面接 【質問内容】前の面談会の印象は? 自己アピール2分でして? バイト以外でリーダー経験はある? なんでSIerを志望する? 選考状...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的・温和 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談(自己紹介→質問→逆質問) 【質問内容】自己紹介 インターンの感想、その後のフォローに対する感想(冬期インターン参加者のため) 以前とやりたいことは変わったか? 当社志望理由(IT業界→SIer→NRIの順で)...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
一次(個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の柔らかいお兄さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ES内容について3分で発表 ↓ 面接間が気になった点を順に深堀 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」の◯◯国の企業でインターンを行い=の能力を培いましたというアピールに対し なんで◯◯国の企業働こうと思ったの? ...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
二次
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】自己アピール、志望理由、研究内容、自分の学歴と大学院や選考を選んだ理由について、NRIの弱みを言ってみて、働いて何をしたいと思っているか、私を雇う利点を説明して、テクニカルエンジニアの仕事への理解を問う質問 ...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
三次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後待機で、順番にひとりずつ呼ばれる。 【質問内容】まず、逆質問タイムが7分取られる。これは事前に告知されている。甘い質問だと、逆質問の逆質問をされる。その後通常の面接。 なんでNTTデータじゃない? 産業...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランTE3人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京大手町オフィス到着後、控室待機 【質問内容】年長エンジニア3:1 一次面接の感想は? 自己紹介、志望動機、研究の話を一気に 情報処理の資格持ってない? 話し方良いね。普段から何か発表の機会とかあるの...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手TE 【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィス到着後、待機 【質問内容】自己紹介代わりに、取り組んでいる研究2分で つまづいた部分は? 他どこ見てる?NRIとの違いは? NRIの顧客挙げてみて TEの仕事って何やってるか知ってる? →具体的...
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、若手の社員が1人(片方は何も聞いてこなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースに入室、面接、解散 【質問内容】・自己紹介、なぜコンサルになりたいのか、なぜ中でも野村総合研究所を5分でまとめて言って。 ・どんな業界に関わりたいの ・学生時代頑張...
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員2名。おそらく人事1名と現役コンサルタント1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、ブースに入る、面接、解散 【質問内容】・なぜコンサル ・なぜ野村総合研究所 ・入社後どんなことをやってみたいか ・どんな業界に関わりたいか ・他に受けているコンサル...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の部長クラス。スカウト形式だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室にて待つ。人事の方が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】インターンシップの感想・課題と解決方法 どんなコンサルタントになりたいか 志望動機 会社にどんなバリューを出せるか...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらい部長クラスの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と場所なども全く同じ 【質問内容】予め、逆質問を考えてくるように言われていたので最初はその質問 8分間タイマーではかって、用意してきた質問をする 結局時間過ぎてからもほぼ逆質問ばかりしていた 他ど...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
キャリア相談会(1回目)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のAE、金融系のシステムに携わっているらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の受付前で、同時刻に呼ばれたと思われる学生と共に10分ほど待っていた。その後呼び出されて一室で面接、終了次第帰宅。 【質問内容】志望動機(なぜITでSI?なぜNRI?) 研究内容をわ...
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい。非常に知的な雰囲気だったが優しそうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋の前の椅子で待つ。前のグループが終了後、一緒に面接を受ける学生とともに入室。 【質問内容】エントリーシートをもとに学生時代に頑張ったことについて隣の学生に話す。話された学生は社...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
最終
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際のマネージャークラスが出てくる 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの直後、少し休憩を挟んで 【質問内容】エントリーシートに記入した内容について、「なぜそのように行動したのか」等掘り下げられる。また、「なぜこのインターンに応募したのか「」も問われる。複数人での面接なので、...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人(中堅社員)がファシリテータを務め、もう1人(部長クラス)はほとんど話さず、あえて興味がないスタンスで面接を行っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後にすぐ面接 【質問内容】前後半の2部構成になっている。 前半:一般的な集団面接 ・学...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいが、鋭い質問をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、1人ずつ面接官に呼ばれた。 【質問内容】・GDのグループ、個人としての点数は?(100点満点) ・100点に達しなかった理由は? 基本的にGD後の個人ワークと似た質問だった。 ただし呼ばれる順番によって...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の一人 30歳位 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪の会議室に呼ばれ、待合で待たされる。その後会議室にて1対1の面接スタート。面接終了後退出。 【質問内容】・どんな研究をしているのか ・その研究が社会にどのように役に立つのか ・自分の独自性はどこに現れてい...
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17年卒
テクニカルエンジニア
内定
17年卒
キャリア二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人とTE二人 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を深堀された。なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握しているか。なぜシンクタンクか。また、その中でなぜNRIか。NRIの弱みを二つ...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつ時間ごとに分けられて案内。 【質問内容】自己紹介 グループディスカッションはどうだったか 自分の就職先として野村総研が適切かどうかというテーマで10分間逆質問 野村総研でやり...
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17年卒
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17年卒
キャリア相談会③
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・役員・端的に答えてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスにて待機→論理パズルを解く(10分)→待機→面接(45分)→解散 【質問内容】・なぜIT ・なぜSIer ・なぜNRI ・NRIのトップになったらどんなことをしたいか ・描いているキャリアパス...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
キャリア相談会①
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課 インターンの際にお世話になった人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーで待機→30分面接→解散 【質問内容】・志望理由 ・入社したらどこの部署に入りたいか、その理由 ・開発工程のV字モデルについて上から全部説明して ・NRIの...
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17年卒
アプリケーションエンジニア
内定
17年卒
キャリア相談会(二次)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8~9年目の人事部の女性の方でした。表情や話し方などの雰囲気は明るかったですが、質問の鋭さは一次面接よりも鋭かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア相談会(一次)と全く同じです。 【質問内容】・長所と短所を2つずつ含めて3分間で自己紹介 ・自己紹介で述べた...
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、時間差で最終面接の案内をされる。 【質問内容】・事前に考えてきた質問をきく(メモをとっても大丈夫) ・学生時代に頑張ってきたこと ・挫折経験 ・NRIで働いてみたい部署 ・就活状況について ・NRIの志望度とその理由...
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17年卒
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内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚で、話しやすい人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ誘導→面接の流れの発表→面接→帰宅 【質問内容】1.隣の人の乗り越えた困難に関するエピソードを聞き、質問したうえで1分間でプレゼンする。 2.自分の乗り越えた困難を説明し、それに対する質問を隣の人...
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16年卒
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16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子で待機→入室→簡単な自己紹介→志望動機、学生時代頑張ったことに関する質疑応答→5分程度逆質問 【質問内容】なぜ経営コンサルタントになりたいのか。なぜ野村総合研究所で働きたいのか。入社したらどの業界に関わりたいか。...
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25年卒
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25年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室。終わり次第退室。 【質問内容】・最初に10分間の逆質問の時間があった。事前に準備するよう言われていた。 ・志望動機。 ・なんでNRIなのか。 ・NRIでどんなことをしたいか。 ・ど...
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25年卒
一次面接(インターン経由)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの頃からお世話になっている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。 【質問内容】自己紹介(強みと弱みを交えて) 自己紹介で話した強みと弱みについての深掘り それぞれのエピソードを教えて。 学生時代力を入れたことに...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・NRIを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこととその深掘り(取り組んでいた期間や工夫した点、なぜそれをやろうと思ったのか等) ・インターンシップでやってみたいこと(具体的なサー...
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25年卒
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...
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25年卒
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】実際のオフィスで課題解決グループワークを行った 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インストラクター社員に仕事の合間に進捗を見ていただいて、ディスカッションを行いながらプレゼンを作成しました。漫然と情報を集めているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、納得感のある結果を出すこと...
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 肩書は不明 30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】まず本人確認をされる 第三親等以内に野村総合研究所の社員がいないかどうかを確認される 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で教えてください(面接官は3分をタイマーで測っていたように思われる) ・夏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomの待機室に入り、その後案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・アルバイトで難しかったこととどのように乗り越えたか ・チームでの自分の役割 ・研究内容を簡潔に ・研究テーマを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・元AE・たしか8年目くらい・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→Zoom退室 【質問内容】アイスブレイク(NRIを最初に何で知ったか) 学生時代に力を入れていること 学生時代にチームで取り組んだこと インターンでどのようなことに取り組みたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署の部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま案内された。 【質問内容】10分間の逆質問タイム(面接官はしっかり時間を測っていた) ・NRIで何を成し遂げたいか? ・NRIで働く上で必要になる素養はなんだと思うか? ・それらの素養が必要だと感じ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性(所属不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。 【質問内容】自分の長所と短所を盛り込んだ自己紹介を3分程度で 長所短所にまつわるエピソードの深掘り 学生時代に力を入れたことに関しての深掘り NRIの志望動機 AEとTEの職種の違...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。 【質問内容】学業・学業以外・志望動機の深掘り 学業で最も力を入れたことについて 何が一番大変だったか 学業以外で最も力を入れたこと 最も嬉しかったこと 最も大変だったこと 志望...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望理由 ・関心のある領域に関するディスカッション ・今後の自分が活躍するためのアドバイス 逆質問は...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り ・志望理由 ・興味のある領域について何が問題なのか、どうしたら解決できるのか、それに対してNRIはどのようなことができるのかなどを深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控え室に案内→1部屋目での面接→2部屋目での面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜNRIか ・NRIで何がしたいか ・(NRIでしたいことに関する領域について)そ...
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5daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は4,5人でグループに分けられ、グループごとに各部署に配属される。その部署が扱うテーマごとに課題が設定され、その課題について5日間かけて考える。またその成果を最終日に発表し、質問への対応などを行う。 【ワークの具体的な手順】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次は高そう) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問を考えてきてください、と言われる。 その逆質問に対しての会話をする。 プロジェクトマネージャーとしての業務の流れ 学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】自己紹介 強み、弱み チームでの立ち位置、その経験談を具体的に 就活の軸としているもの 受けている業界、内定先、選考中の企業(具体的に) アプリケーションエンジニアを志望する理由 選択した職種の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(NRIを最初に何で知ったか) 学生時代に力を入れていること 学生時代にチームで取り組んだこと インターンでどのようなことに取り組みたいか(具体的な領域・業務内容とか) プログラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。 【質問内容】自己紹介 NRIのインターンシップを知ったきっかけ なんでNRIのインターンシップに参加しようと思ったか インターンシップでやりたいこと 関東とエリアどっちがいいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってマイページ上で提出。 【質問内容】あなたが大学入学後乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究・ゼミからいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じも...
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エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに自己紹介が始まる。学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれて終了。 【質問内容】主にはESと同様のことが聞かれた。学生時代に力を入れたことが最初に聞かれるが、これに関しては人によって聞かれる内容が違ったら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室、面接終了次第退室 【質問内容】アイスブレイク(NRI に関して知っていることやSEの業務内容を知っているかなど) 学生時代に力を入れていること インターンでどのようなことに取り組みたいか(具体的な領域とか業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに動画をアップロードする 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画→投稿 【質問内容】乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた経験からいずれかについて1分程度で説明。特にそのテーマにおける難しかった点、及び創意工夫した点、そこから得たものを重点的に。(エントリーシートと同一の内...
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