職種別の選考対策
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20年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.62377 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 5月13日ー5月15日 |
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実施場所 | 大塚製薬東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 臨床開発13人臨床薬理4人統計2人 |
参加学生の属性 | ほとんどバラバラの大学で大阪大学が多かったかもしれません |
交通費補助の有無 | 1万円を超えた交通費・宿泊費は全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は大塚製薬の開発本部でどのようなことが行われているかや、実際に開発に携わった社員さんの苦労話を聞いた。2日目は英語でのディスカッションとP1施設の見学。3日目は施設見学のまとめと発表、質疑応答だった。
ワークの具体的な手順
英語でのディスカッションは2タームあり、発表はほぼ全員がやらなければなりませんでした。施設見学のまとめは4グループあり、発表が10分、質疑応答が5分でした。
インターンの感想・注意した点
インターンシップで活躍した人が内定をいただけると聞いていたので、どのワークにも真摯に取り組みました。しかし、どのような点で評価されているのかが分かりにくく、見ているワークと見ていないワークがありました。
懇親会の有無と選考への影響
最終選考で会う開発本部長がいるので話しておくといいかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは常に近くにいてくれて、話しかけやすい雰囲気で、逆に良く話しかけてくれもしました。参加者も他社の選考でよく見かける方ばかりで、優秀な学生がとても多かった印象です。遠方の人はホテルも一緒なのでとても仲良くなれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
患者様への熱い想いがある。伝統を重んじているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に患者様への想いが強かった。伝統を大切にはしているが、そこにこだわるのではなく、常に変化に対応している企業だと思った。
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