大塚製薬｜27年卒研究技術・生産職の最終面接の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付をした後、ロビーで少し待ち、人事部の方に案内されて控室に入った。時間になったら面接官の一人である人事部長に案内されて面接会場に入った。面接終了後、すぐに解散した。

質問内容

・インターンシップを通じて新たに発見したことや志望動機がどのように変化したか。
→ESに沿って回答した。医薬品の製造工程における目視検査の自動化に挑戦している方や、海外工場の立ち上げプロジェクトに自ら立候補して携わっている方のお話を伺い、御社の掲げる「独創性」や「挑戦」の精神が社内全体に根付...

雰囲気

厳か

注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。他社と比較して珍しく最終面接で研究発表があったため、深掘りの対策をしっかりして臨んだ。勤務地や事業内容に関する答えにくい質問もあり、しっかりと企業分析ができているかどうかを見極められている印象があった。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2025年7月中旬

個人面接

インターンシップ

本選考

2025年11月中旬

2025年12月中旬

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内定

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