職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.433288 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月~2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインと対面 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事が4名程度、現場社員の方も座談会等で参加する |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自らが目指す未来像を明確にした上で、富士フイルムが取り組むべき新規事業(製品・サービス)を企画する。
まず、日本が直面している課題を洗い出し、その課題を踏まえて実現したい未来を設定する。その上で、富士フイルムの既存の技術やソリューションを活用し、新たな製品や事業の提案を行う。
ワークの具体的な手順
個人ワークからグループワーク、そして発表へと進む構成となっていた。
個人ワークは、1日目の宿題として配布されたワークシートを用いて実施されたものだった。
グループワークでは、各自が個人ワークで整理した内容をもとに、新規事業の企画を行った。3日目の発表までにグループとしてアイデアを形にするこ...
インターンの感想・注意した点
学生に大きな裁量が与えられた、自由度の高いワークだった。
一方で、フレームワークの紹介やその実践の機会をいただいたことで、スムーズに作業を進めることができた。
また、発表後にはフィードバックもいただき、特に実現可能性の観点が重視されていた印象を受けた。
インターンシップ期間中は社員の方と...
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会も実施され、業務内容について詳しく知る貴重な機会となった。
社員の方々はフレンドリーな雰囲気で、インターン終了後に軽く質問をしに行っても、気さくに対応してくださったのが印象的だった。
ただし、ワーク中に社員の方と関わる機会はそれほど多くはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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