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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年2月
実施場所 対面とオンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 7人ほど
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 MARCH、関関同立以上。ボリューム層は早慶あたり。
交通費補助の有無 実費全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目はオンライン。
会社説明
自己分析（独自の思考法に基づき、自身について「なぜ」の深掘る）
グループワーク説明
グループワーク

二日目は六本木本社で対面。
一日目でおこなったグループワークの発表。
懇親会。

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ワークの具体的な手順

自己分析では、二人一組となって行います。また、全体的にグループワークが多いです。

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インターンの感想・注意した点

私が参加した中で最もよいインターンシップでした。社員さんも参加学生さんも雰囲気が非常によく、和気あいあいとしているので、モチベーションも上がります。注意点としては一日目と二日目の間が空くので、一日目のワークが時間内に終わらなかった場合、その中日に各々集まって終わらせなければならないことです。

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懇親会の有無と選考への影響

2月頃にインターンシップ参加者限定の選考がはじまります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士はかなり仲が深まります。実施日は二日間ですが、その中日にチャットで活動報告の連絡をしたり、ズーム等行うので交流する期間はかなり長いと思います。社員さんとは座談会や懇親会の際にたくさん話す機会がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルなメーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員さんが魅力的。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STPDサイクルを利用して、自分が今力を入れて取り組んでいる活動のブラッシュアップを行うという、他の会社では経験したことのない内容のインターンであった。グループで意見交換を行い、互いにアドバイスをしながら進められた。　【ワークの具体的な手順】冒頭にSTPDサイクルについての...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムに浸透している、STPDサイクルという思考法を用いて各々が持ち寄った思いを持って取り組みたいことを深め、取り組んでいく。日をまたいで、中間報告、そして最終報告がある。かなり独特なインターンシップ内容で面白かった。　【ワークの具体的な手順】取り組みたいことの発表・...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自らが目指す未来像を明確にした上で、富士フイルムが取り組むべき新規事業（製品・サービス）を企画する。 まず、日本が直面している課題を洗い出し、その課題を踏まえて実現したい未来を設定する。その上で、富士フイルムの既存の技術やソリューションを活用し、新たな製品や事業の提案を行...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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