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26年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代前半の人事の方（中途採用担当者）

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

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質問内容

・自己紹介
→気になった部分の深掘り
・一番頑張ったエピソード
→深掘り
・苦手なこと
・短所
・就活の軸　＊具体的に話すことが重要
・実際に受けている企業　＊やりたいこととの一貫性を持たせる
・逆質問

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雰囲気

会話ベースのため話していくにつれて和やかな雰囲気になっていった。

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注意した点・感想

・一次面接と同様で会話ベースで簡潔に話すことを意識した。
・過去の経験を語る際に感情を乗せて話すことで、より自分の考え方や人柄を理解してもらえるように意識した
・ただ経験を話すのではなく、そこから何を学びその後の活動にどんな影響を与えたのかまで聞かれるため、「なぜ」を繰り返しておくことが重...

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本選考
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2025年3月中旬
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2025年3月中旬
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2025年3月後半
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業部間の統合が将来行われそうであり、医療・半導体の企業になりそうである。写真事業や印刷機器に興味があった自分にとっては合わないと感じた。　【採用人数・倍率】100人規模　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチと幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 ef-1gという形式。　【各科目の問題数と制限時間】合計約一時間　【対策方法】非言語はSPI参考書を解くことである程度慣れることができる。ただし問題形式が同一ではないため直接的な対策は不可能。
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26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めようと思ったのか ・趣味は何でそれはどのようにはじめたのか 回答 ・ゼミ活動です。 ・ラテアートを行うことで、アルバイトをきっかけに始めました...
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】一般の対面面接と同じ流れ。 面接前に簡易的なアンケートの記入がある。　【質問内容】•自己紹介 •自己紹介の深掘り •学生時代に力を入れたこと •学生時代に力を入れたことの深掘り •尊敬する人は •自分にとって譲れないもの ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】現在は承諾しているが、今後他の選考結果によっては辞退させていただくかもしれない。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】Marchくらいがボリュームだと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気は良かったのですが、全国転勤が普通にあるとお聞きしたため、将来を見据えた時に大変だと感じたから。　【採用人数・倍率】分かりませんが、インターン参加者のみなのでそこまで高くないはず、、　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多いイメージです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・学生時代にどのようなことに力を入れてきたのか、またそれはなぜはじめたのきっかけを含めてお話しください ・自己PRを含めて自己紹介をお願いいたします ・自分を動物に例えた時、何に例えることができま...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。間違えた問題をチェックして直した
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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内していただいた。　【質問内容】質問 ・自己PRを含めて自己紹介をお願いできますでしょうか ・学生時代にどのようなことに力を入れてきたのか ・学生時代に力を入れたことに対しての深掘りをほとんど ・どうしてこの会社に...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 言語と非言語は以前受けたテストの結果を使いまわしたため受けていない　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分ほど 言語非言語は規定通り　【対策方法】市販のwebテスト参考書を解き回すのみ。 非言語が苦手であったため、重点的に解いた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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