職種別の選考対策
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27年卒 事務系
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No.505029 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル（六本木ミッドタウン） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で3名 |
| 参加学生数 | 40〜50名 |
| 参加学生の属性 | マーチから国立まで幅広かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費、食費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、オンラインで富士フイルムグループが大事にしている考え方の「STPD」など、ワークというよりインプットのが多かった。二日目以降は、事業立案を行い、中間発表、最終発表をした。優秀な班には景品が与えられていた。最終日のワーク後には社内で軽い懇親会があった。
ワークの具体的な手順
課題発見→解決のためのソリューション提案→資料作成→発表×2
社員の方への質問時間が3回各チームに与えられた。
インターンの感想・注意した点
人数が多かったので発言数を担保できるように意識していた。ワークのテーマ発表から、全体での発表まで2日間しかないので発散させすぎないように、話が広がった際にはまとめるようにしていた。社員の方が監視している雰囲気はあまりなく、のびのびと取り組めた。
懇親会の有無と選考への影響
人事だけでなく、座談会で話してくれた方もいて、何でも聞いてほしいという雰囲気だった。特に選考への影響はないように思えるが、人事の方はインターンの感想や、他の志望企業などを聞いていて情報を集めていたのかもしれない
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間と短いインターンだが、座談会や会社理解の時間が多かったように思える。先ほども書いたが、社員の方が常に見張っているような感じもなく、食事中や休憩時間にはフランクに接してくださった。メンバーは班によってまちまちだったが、ワークはどの班もスムーズに進んでいたように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
複合機しか知らなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
現在は、複合機を中心にいろいろな事業に展開をしていると感じた。
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