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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 自宅
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6人くらい
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 高学歴

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

開始時に運営スタッフによる会社概要の説明が行われ、続いて参加学生を企業の事業領域4つに分類。各領域において新規事業の企画立案をテーマとしたグループワークを実施した。約40分間のディスカッション後、チームで作成したプレゼンテーション資料をもとに全体発表を行い、フィードバックを受けた。

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ワークの具体的な手順

社員による事業紹介→グループへの振り分け→担当分野の発表→各グループでのディスカッション及び発表準備→プレゼンテーション・フィードバック

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インターンの感想・注意した点

幅広い事業領域について理解を深めることができた。グループディスカッションにおいては、限られた時間の中でメンバー間で効果的に役割分担を行い、不慣れな課題ではあったものの、制限時間まで一体感を持って取り組むことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループメンバーとは冒頭のアイスブレイクで自己紹介や共通点探しを通じて打ち解けることができた。グループディスカッション中も、一人ひとりの意見に全員が真摯に耳を傾け、互いを尊重し合う雰囲気を保つことができた。
座談会では社員の方が率直に本音を語ってくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明でニコンの理念やビジョン、これまでの歩み、培ってきたコア技術を理解した。その後、解決したい社会課題を特定し、ニコンのコア技術を活用した施策を立案するグループワークを行った。プレゼンテーションを行った後、社員さんからフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニコンの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニコンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニコンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニコンの企業研究にも役立ちます。
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