職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.492772 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 八王子 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人のメンター（全体で10人程度の社員が関わっていた） |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生中心 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・印刷機の仕組みを体験するワークショップ
・IoTの仕組みを理解するハンズオン形式の実習
・IoTを基に社員が感じている困っていることを解決する課題解決型のグループワーク
どれも同じチームとメンターで力を合わせながら取り組みました。最終日に課題解決型の全体発表がありました。
ワークの具体的な手順
4人の社員それぞれ課題があり、抽選で振り分けました。およそ半日の時間で課題を抽出して、課題解決のための手法を考えました。次の日の午前は発表準備をし、午後に発表しました。
インターンの感想・注意した点
全体的に社員のみなさんが優しく、丁寧に指導していたのが印象的でした。課題解決型のグループワークでは、潜在化している課題をどのように拾い上げるかを学ぶことができました。この観点は、今までになかったため非常に勉強になりました。
懇親会の有無と選考への影響
色々な免除やメンターとの面談がある
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループで活動するため、グループ内の仲は深まると思います。メンター社員とも3日間、共に活動することになるため社員とのコネクションをつくる意味でも非常に有意義だと思います。メンターに限らず他の社員の方とも交流する時間があるので、そこでも幅を広げられます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも普通の大手企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ものづくりへの情熱を感じる社員に支えられた良い企業
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