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No.10173 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2017/07/20
2017年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 6人
学生の人数 6人×4テーブル
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→グルディス→発表→フィードバック

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GDのテーマ・お題

オリンパスの新入社員に教育する立場の時、どのような施策をとって教育をするか

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GDの手順

最初にお題の説明があり、そのあとすぐにグループディスカッション。議論の進め方などは全く指定されていないため、自分たちで考えて意見をまとめていった、その後3分ほどで発表。発表者の人数などは問われなかった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

社員の方は一つのテーブルにずっといるわけではなく、巡回していたので人によっては喋っても見られていないために評価されていなかったのではないかと思った。余計なストレスを与えず、就活生の実力を出し切れるよう配慮してくれていたように感じる。

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本選考
エントリーシート
2017年4月13日
WEBテスト
2017年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月上旬
一次面接（個人）
2017年5月下旬
二次面接（個人）
2017年6月上旬
最終面接（個人）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オリンパスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリンパスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリンパスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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