職種別の選考対策
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25年卒 研究・開発
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No.378558 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究・開発
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月上旬〜中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オリンパス東京事業場笹塚 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 学生2人に対して1人 |
| 参加学生数 | 2名。他事業所を合わせれば50名ほど。 |
| 参加学生の属性 | 国立大学、有名私立大学 |
| 報酬の有無 | 日当1000円 |
| 交通費補助の有無 | 会社規定額を後日振込 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3つの課題が提示され、それから1つを選び、2週間かけて課題解決するための仕様案を作成するという課題が出された。課題内容は、オリンパスが作成しているアプリケーションに対し、病院側から改善の要求をされるため、解決案を考えるというもの。
ワークの具体的な手順
初日目は各社員方とご挨拶。次の日から、2日間かけて課題選定をし、1週間かけて仕様案を作成、残りの日数でプレゼン資料作成及び発表リハーサルを行った。
インターンの感想・注意した点
・オリンパスの製品、社風について深く理解することができた。
・2週間という長い中で仕様案を作成するため、有識者からの意見を取り入れる必要があると考えた。そのため、社員方と積極的にコミュニケーションをとることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
本選考は最終面接のみとなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は担当社員が常に横にいてくださり、面倒を見てくださる。また、お昼休憩は担当社員と共にお昼ご飯を食べに出かけた。インターン終了後はお食事に連れて行かせて頂いた。このことから、社員との関わりは非常に密にあるといえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療機器メーカーである。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
医療機器メーカーとして医療業界を盛り上げようとしている。
社員方の人柄が素晴らしい。
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