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19年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
No.25275 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
一次面接
5月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

応募部署の部長レベル1人と人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

暫く待ってから部屋に案内されます。

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質問内容

ESに沿った質問に加え、その部署をどう理解しているのか、どんな性格の人なのか、深堀されます。鋭い質問が多いですが、焦らなくても大丈夫です。質問を言い換えてくださったり、待ってくださったりしてくれます。

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雰囲気

社員さんは優しいです

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注意した点・感想

一貫性のある考え方をしていること、自分自身への理解、企業への理解、部署への理解をきちんとしていることをちゃんとアピールできるようにしました。言葉遣いなどは少し間違っててもあまり気にされていなかったようなので、ちゃんと本心で話していました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月上旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
説明会
5月下旬
一次面接
6月上旬
最終面接
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】文系10人程度理系40人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、同志社、大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンの優秀者としてもう少し話がしたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェでの会話。　【質問内容】今までどのような業界を見てきたか、どのような将来のビジョンを持っているか、どのような学生生活を送ってきたのか。オムロンがどのような事業をやっているかという事を説明された。あとは逆質問やリクルーター...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接　【質問内容】いろんなところのインターン行ってみて、うちのインターンはどうだった？ インターンのどういった部分にワクワクした？ オムロンのどんな事業に興味ある？→それはなぜ？ 君がPMで活かせる能力は何...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニーの人事トップと採用全体のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから少し待たされた。そこから部屋に呼ばれ、机を挟んで2対1で。　【質問内容】自分の性格を一言で表すとどうであるか？そして簡単にプロフィールを見られながら自分の生い立ちから現在に至るまでの経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、GBI担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（30～40分）　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・どんな仕事がしたいか ・希望職種と強みがどのようにリンクするか、どのようなプロセス改善を行いたいか ・他社選考状況（内定数、社名な...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD（50分）→フィードバック→今後のスケジュール　【GDのテーマ・お題】30年後も残っている職業は何か　【GDの手順】個人作業（5分）→話し合い（45分）→発表（1分程度） 個人作業でアイデアを整理し、その案を出しながら1つの職業に絞っていくという流れで行った。発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【Q1.学生時代（大学・大学院）に周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソードを説明してください。その中であなたの果たした役割やこだわった点を具体的に説明してください。 】アルバイト先の◯◯で、チームで顧客満足度を上げたこと。 私の勤務先の会員制◯◯は、ホテルに併設されており、宿泊客も利用できるため、外国人宿泊者が多く利用...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】GDまではオムロングループ全体で選考を行っていたため、ここで受験する企業を決定する（併願可）。　【注意した点・感想】希望企業・事業部ことにブースがあり、そこで説明を聞くものだったが名札を貼った状態で質疑応答もあるので実質的な選考と捉えたほうが良い。説明会参加後に先軽いES（150字程度）を提出し、そこで企業別のマッ...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【学生時代に周囲を巻き込んでこんなんを乗り越えたエピソードを説明してください。そこであなたの果たした役割やこだわった点を具体的に説明してください。】私は約◯人が所属するテニスサークルの副会長を務め、新歓時期は特に力をいれた。新歓時期において、最初は新入生の勧誘に重点をおいてチームを指示していた。しかし、人によって勧誘の意欲...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オムロングループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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