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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

社員によるSINIC理論の説明の後、自身の思う理想の未来社会について個人ワークを行い、グループに別れて共有・意見交換を行った。その後グループワークの全体発表があった。　　　　　　　　　　　　　　　　　

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ワークの具体的な手順

グループワークでは、1人ずつ個人ワークで考えた内容の共有を行ってから、グループとしての理想の未来社会を決め、発表に向けてスライドにまとめた。

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インターンの感想・注意した点

事前にSINIC理論についてサイトを通じて学んでいたので社員の説明は入ってきやすかった。グループワークでの議論を進行するにあたって、自身の意見だけにならないようにいろんな学生の意見を取り入れることを注意した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループが異なる学生とは話す機会はなかった。社員とも実際に話すタイミングはなく、説明を聞くのみだった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いた社員のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いた社員のイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オムロングループの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオムロングループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オムロングループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
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