職種別の選考対策
年次:
19年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.23256 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 MR職(医薬情報担当者)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
12月中旬
グループディスカッション(GD)
12月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 3時間 |
面接官の人数 | 6〜8人 |
学生の人数 | 13人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着すると、学生控え室に通されます。その後、準備が整い次第、ディスカッション会場に案内されます。
3グループに分かれテーブルに座ります。
最初に簡単にファイザーについての説明があり、次にグローバル共通のリーダーシップについての動画が流されます。
その後、グループディスカッション、つづ...
GDのテーマ・お題
優秀なリーダーとは?
GDの手順
テーマが伝えられ、始まります。
最初に見せていただいた動画の内容を参考にしてもいいし、しなくてもよいとのことでした。
各グループで40分ほどディスカッションでした。
その後、各グループ1分で発表です。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など。
プレゼン時間の有無
1分程度。簡単な発表です。
雰囲気
終始かなり和やかです。選考官も厳しい目で見るのではなく、ディスカッション中も見回りはあまりしていませんでした。
聞きたいことがあればすぐに質問できる雰囲気でした。
注意した点・感想
見回りもほとんどしておらず、評価されているかどうかもわかりませんでした。
かなり漠然としたテーマなので、議論やゴールが散漫になりがちでしたが、自分たちなりに結論が出せて発表ができるように常に意識していました。
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