職種別の選考対策
年次:
21年卒 医薬開発職
医薬開発職
No.91628 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 医薬開発職
医薬開発職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィスの近くの研修センター |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人(選考会と同じ人でした) |
| 参加学生数 | 31人(1チーム6,7人) |
| 参加学生の属性 | 主に国立薬学部、医学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 ファイザー、臨床開発についての講義
開発戦略立案の準備
2日目 模擬PMDA事前相談、グローバルチームとのテレカン
3日目 実施施設選定
4日目 データクリーニング
5日目 市販後についての軽いグループワーク、振り返り
ワークの具体的な手順
まずは座学、そして実戦としてグループで話し合い発表、となっていました。
インターンの感想・注意した点
ここで目立つことができれば、早期選考ルートに乗ることができるようです。座学ではかなり質問をする時間が取られているのでそこで積極性を見せたり、英語でのプレゼン時では質疑応答などを堂々とできると評価されると思います。
懇親会の有無と選考への影響
1日目の最後に懇親会があり、若めの社員さんともお話ができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの中では、チームメンバー以外の学生と関わる機会はあまりありません。ただ、選考会で同じグループだった人などと休憩時間に話したりしていました。社員さんは近くで常にウロウロしているので、質問があれば気軽に聞くことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サバサバした外資系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で日系のような温かみがある人たちでした。ただ、仕事へのこだわりは強いと感じました。
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