職種別の選考対策
年次:
25年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.344615 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 MR職(医薬情報担当者)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 各セッションごとに参加社員が入れ替わったため一概には言えないが、のべ18人程。 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 薬学生が多かった印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
契約上、具体的なグループワークの内容については書くことができない。ただ、製薬業界の現状課題とそのソリューションを自分の中で整理しておくことが、グループワークの攻略に繋がると考えられる。また、生成AIに関する情報のインプットもしておくとよい。
ワークの具体的な手順
前提確認、アイデアだし、グルーピング、評価軸の設定、順位付け、の順で議論が進んだ。
インターンの感想・注意した点
座談会では積極的に質問し、志望度の高さをアピールした。また、グループワーク中は他人の意見を否定せず、聞き入れることを心がけた。理由はとしては「他者尊重、チームプレイ」を重視している社風があるためである。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では、2年目の若手社員からセールス部門の幹部まで、様々なレイヤーの社員に質問することができた。フランクな雰囲気が印象的だった。また、グループワーク中は各班に一人の社員がつき、ワーク終了時にフィードバックをして頂けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームプレーで助け合う社風
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