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公開日：2016/09/29
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実施場所 自宅
形式 SPI
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16年卒 20秒自己PR / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私は若手一年目の人事の方であった。他の受験者はベテランの社員の方にあたっていた人もいたが、20秒自己PRはこちらから一方的に話し、見られるポイントも少ないだろうから、面接官についてはあまり気にしないでいいっように思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後に20秒...
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【試験科目】計数 言語 性格診断　【対策方法】敢えて言うなら自己分析をしっかり行うこと。キーエンスは性格診断が合計三回行われるので、「性格診断を行う度に自分の性格が変わる」といったレベルではなく、自分の性格や特性をしっかり把握し、矛盾がないようにする。 自己分析の結果は選考過程でも見られるし、面接でも恐らく性格診断の...
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16年卒 筆記試験 / 本選考

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16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今回も自己紹介がなかったので推測だが、40歳代近くの社員が二名。 お二方とも、自分の考えを聴こう、引き出そうと質問してくださり、また時折冗談も言うなどフランクな方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、その後キャリパーを受けつつ、名前が呼ばれると面接...
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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の男性。一見物腰柔らか。しかし気になる点には鬼のように突っ込んでくる。 物事の説明をするのが非常に上手い。学生の素を引き出そうとしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入(他の志望企業について)、その後名前が呼ばれるまで待機　【質問内容】「...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機するように言われる。その後担当者が呼びにきて面接室に入る。終了後は自由解散。　【質問内容】・KEYENCEで働くイメージはできていますか ・KEYENCEで働くことになにか不安に思っていることはありますか ・...
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16年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、40代後半、役職不明（恐らく営業）、口調は非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に案内され、簡単な履歴書を記入後、面接。服装自由だが、男子学生は全員ジャケットネクタイ着用。学生4人対社員1人で面接。30分ほどで終了。　【質問内容】・趣味について 緊張...
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16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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16年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30後半～40代、人事部、穏やかな口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、席に案内され、就職活動状況のアンケート記入。面接後、退社。　【質問内容】・就職活動状況に関する質問。 ・商品説明会の感想。 ・就活は楽しいか。 ・学生時代がんばったことについて。 ・...
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16年卒 二次面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、キーエンスの2016年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、キーエンスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。キーエンスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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