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No.47387 本選考 / 三次面接の体験談

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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年4月中旬
三次面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス（中堅〜ベテラン）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、就活状況のアンケート記入
面接後そのまま解散

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質問内容

自己紹介
自分の生い立ちについて（なぜ理系、今の学部？など）
研究内容の軽い質問（おそらく興味本位）
自分の趣味について
自分の性格について（強みと弱み、なぜそう思うか）
入社して何をしたいか
ケース問題

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雰囲気

和やかであるが非常にいろんな視点で見られていると感じた

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注意した点・感想

面接官との会話のキャッチボールを心がけた。
聞かれたことには簡潔に答え、面接官側からさらに深掘りしてもらうスタンスで臨んだ。
ケース問題では出来るだけ案をあげさせられたがあまり数多く案を出せなかったので頭の回転の遅さを露呈してしまったかもしれない。

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インターンシップ選考
2018年9月
KeyCamp360説明会
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年2月中旬
会社説明会
2019年3月上旬
筆記試験
2019年3月上旬
一次面接
2019年3月上旬
二次面接
2019年4月上旬
会社見学会
2019年4月中旬
三次面接
2019年4月下旬
最終面接
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接　【質問内容】フェイスシートを記入したらお姉さんに連れられて面接室へ。 ・キャリパーの結果についてのフィードバック ・長所と短所を1つずつ発表 ・自分を客観的に見るとどう思われるか ・就活を始めた時...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート、キャリパーをやって面接　【質問内容】最初にビデオを撮る旨を伝えられるので、了承した。今回は自分のフェイスシートに書かれたものからまずは研究内容を口頭で説明、質疑応答。最後にカードを2枚とりそこに書かれた製品のど...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入、問題用紙と30分間にらめっこ。そのあと面接　【質問内容】・問題用紙に対する自分なりの意見を述べよ ・相手からの質疑応答 ・それに対する自分の意見を述べる ・これを何回か繰り返す ・そのあとはフェイスシートの自分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、おそらく若い技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所でフェイスシートと呼ばれる簡易な履歴書のようなものを書く。その後、ワークを行い、面接。　【質問内容】・ワークの結果についての質問（ワークの概要：ある企業の商品に不具合が起こった。登場人物の会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、中堅くらいの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートの記入があり、キャリパーと呼ばれる性格診断を受ける。その後、面接が行われる。　【質問内容】最初にカメラで撮影することへの許可を求められる。 ・研究紹介 ・研究についての深堀（なぜこの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて書類の記入をした後、面接へ。　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介 ・今までの面接はどうだったか ・今までの面接官の評価のフィードバック ・二次面接の際に受けたキャリパーと呼ばれる性格診断のフィードバック そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 三次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、技術系の上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてフェイスシートの記入を行い、その後面接室へ。　【質問内容】基本的にこれまでの選考の質問内容とそこまで変わらない。 ・自己紹介 ・研究紹介 ・研究についての質問（なぜその研究を選んだのか、その研究...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 企業説明会＋性格診断 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】キーエンスの簡単な説明と、選考ステップ、社員との懇談会。最後に性格診断を全体で一斉に行う。合格者には連絡。　【注意した点・感想】知るカフェで聞いた内容の焼き増しであったので序盤は退屈ではあった。しかし後半の社員との懇談会では、やはり頭のいい人たちの集団であるということがよくわかる時間で有意義だった。性格診断はまるで...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI、英語無し。　【対策方法】していない
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ワンキャリアでは、キーエンスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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