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No.268874 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年1月上旬
二次面接
2022年1月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代と50代（役職は不明）

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、順に案内される。面接終了後、性格診断を受ける。終わり次第、帰宅。

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質問内容

アイスブレイクを行い、学生時代に頑張ったことや、バイトで頑張ったことを聞かれた。また、なぜ営業職を志望しているのか、ということについても聞かれた。後半には、あるお題について、メリットデメリットを3個ずつ答えてくださいといった質問もされた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接官が2人いたので、1人から質問された時も、答える時は、両方の面接官とアイコンタクトをとるコミュニケーションを意識した。また、話すときには、過去の自分の経験を必ず結びつけることで、根拠を持たせるようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2022年8月下旬
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アンケート記入、キャリパー受験 順番になり次第面接　【質問内容】・登録情報に基づく雑談　 　　緊張しているか、今までで一番緊張したことは何か 　　大学選びと学部選択の理由 　　大学3年間で何学んで、どうやって生かせる ...
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24年卒 プレミアムインターン（優遇なし） / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際の営業所のツアーや座談会　【注意した点・感想】まず、このインターンは全くの選考要素が存在しない。最初に人事にもそのように説明される。その為、純粋にキーエンスについて気になることを聞けば良いし、営業所のツアーも楽しんで良い。複数人の社員さんに関わるが、どれも皆本当にいい人であった。これに参加することで早期選考になる。
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24年卒 インターン（優遇なし） / 本選考

大学非公開 | 文系
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本などをやる
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一志望で、給与面を軸に就活していたため、特に文句なく決定した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会が3月頃にある　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝からMARCHあたりが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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24年卒 1dayジョブ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして到着順に着席。全体で50人ほどの学生が集まったところで会社説明会がスタート。その後、グループワーク、性格診断フィードバック、質疑応答の順に進んでいく。質疑応答の合間にグループごとに面接室に呼ばれ、1人30秒ずつ面接が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...
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24年卒 プレミアムイベント / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】会社の詳細説明 グループワーク 取り扱い製品の実演観察 キャリアアップ支援制度の説明 オフィス見学 質疑応答　【注意した点・感想】こちらのイベントは、1dayジョブにて行われた30秒面接をクリアした人にのみ案内が来た。少人数で行われる。実際の労働環境や業務内容を詳細に知ることができるため、志望度が上がり、...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】基本的なSPI対策
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24年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40.50代男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内されてフェイスシート記入。その後キャリパー受験、面接。面接後もキャリパーの続きを受けられる。　【質問内容】自己紹介 フェイスシートの深掘り 自分自身の性格についてどう思っているか その性格に関連す...
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ワンキャリアでは、キーエンスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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