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ビジネス職
No.375813 本選考 / 『営業職のリアル』を知る　～実践型　営業体験イベントの体験談

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25年卒
『営業職のリアル』を知る　～実践型　営業体験イベント
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年9月上旬
『営業職のリアル』を知る　～実践型　営業体験イベント
2023年9月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 不明
学生の人数 50人程度
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

就職活動をする上で意識するべきことの説明や、会社・業務説明、入社後の1日の流れを聞いた。また営業のロールプレイを実践する機会があった。イベントの最後には人事に向けて実際に営業面接（1対1）をする時間があり選考要素があった。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、6人ほどのチームで営業のロールプレイをする。どのような説明の仕方がいいのか、売り込む商品のどんな特性に着目すべきなのか、などについて話し合いながら、ペアを組んで営業をしあう。その後、人事の方に1対1で営業をする面接を行う。

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ワークの具体的な手順

同上

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雰囲気

魅力的なアイスブレイクのお題を提供してもらえるなど、ワークは穏やかな雰囲気和気藹々と進む。ただ、選考要素のある面接があると発表されてからは、少し緊張感が漂っていた。面接は流れ作業のような雰囲気があり形式張っていた。

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注意した点・感想

営業職を志望しているため、営業マンとしてふさわしいと見なされる態度、元気の良さ、コミュニケーション力などをアピールしようと努めた。人事部の方は皆さん営業マンとして相当活躍なさっている方ばかりと伺っており、全ての挙動を観察されているという覚悟で1日を過ごした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年8月ごろ
オンライン企業説明会
2023年9月上旬
『営業職のリアル』を知る　～実践型　営業体験イベント
2023年10月上旬
WEBテスト
2023年10月下旬
「営業職のリアル」を知る～プレミアムイベント～
2023年12月上旬
一次面接
2024年2月
二次面接
2024年2月
最終面接
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内定

25年卒 プレミアムイベント / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【内容】グループワーク、製品体験会、社員座談会、オフィスツアー等　【注意した点・感想】かなりの長丁場だったが、内容が充実していた。この日で選考における疑問点を解消しようというのが大きなテーマだったようで、年齢やキャリアで幅広く社員が揃えられており、各ブースを回るような形で社員座談会の時間がかなり多くあった。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【過去に『自分が 「挑戦」 して 「成長」 を感じたこと』について、【1】なぜその挑戦をして、【2】どう成長できたのか、という観点で、簡単に200字以内で教えてください。】挑戦したことは◯◯の留学先の大学で、留学生として初めて◯◯部に入部したことである。「やるからには全力でやる」という価値観から、留学中の◯◯も全力で高いレ...
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25年卒 プレミアムインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各グループに分かれてアイスブレイクスタート。その後グループ交換があり、時間になったら解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏のインターン経由での冬プレミアムインターン。内容としては企業理解のための座談会や軽い社内見学、商品紹介などがメインであった。特に課題や選考要素...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター共通のもの　【対策方法】特になし、ボーダーはそこまで高くないので真面目にやれば大体通る。
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25年卒 内定 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事を入りたい会社で これが一番当てはまる企業だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】現状不明、50名程度はいるらしい？　【内定者の採用大学・学歴】早慶同志社あたりが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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25年卒 1dayインターン / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク形式のインターン →営業ロープレ型選考　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスで扱っている製品のうち数種類の特徴が載っているパンフレットを渡され、社員が演じる仮想の顧客を相手にコンサルティング営業をグループでしてみるという内容。その後同じ内容を個人で行い、...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 二次面接 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役っぽい社員だった。これまで比較的若手の社員と接する機会ばかりだったが、今回50代あたりの社員が初めて出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリパー（IQテストみたいなやつと性格診断テストを合わせたようなもの）、面接両方終わり次第帰宅。　【質問内容】いわゆる要素面接...
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25年卒 一次面接 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪の社員（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生生活や趣味の話 説得面接　【質問内容】いわゆる説得面接というフェーズ 自分が実際に受けた質問は守秘義務の都合掲載できないが、社員の方々から聞いた過去問だと 「コーヒー派なんですけど紅茶派にしてください」 ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアンケート記入を済まし、面接。　【質問内容】二次面接の際に受けたキャリパー診断テストの結果のフィードバック。キーエンスで働いていく上での注意点、それに伴って働いてる時にこう言う状況になったらどういうふうに考えるか...
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