職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.513741 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/05
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬、8月中旬、10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、オンライン、対面 or オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 7人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH、地方国公立、早慶上智?体育会に限らず属性は多様で、文系も理系もいたし、院生もいた |
| 交通費補助の有無 | Day3の座談会片道のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に存在する島津製作所の装置を利用して、営業先役の社員の方に営業して売り込み、グループでの売上額で勝負する。営業の時間はタームで区切られており、グループ内でスケジュール管理と限られた時間でどのような目的で営業するのかをしっかり話し合って動く必要がある。
ワークの具体的な手順
営業体験中はタームで時間が区切られているがそれ以外は基本自由。いつ・どこに営業しに行くのか、先輩に相談するのか、グループ内で話し合うのか、などやることは膨大にあるので適当に取り組むと詰む。
インターンの感想・注意した点
ただの営業体験と思って取り組むと痛い目に合うと思う。それぐらい凝っている。事前資料はあるので予習は必須。私は予習したものの当日はテンパって手につかなくなったが、グループメンバーの方が優秀だったので非常に助けられていた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、参加者は全員早期選考に乗れる(ESwebテ確通、一次面接免除)
インターン中の参加者や社員との関わり
Day1、Day2は職務体験中心なので参加者とも社員の方とも仲良くなれる余裕はあまりないと思う。その点、Day3の座談会はチャンスだと思う。私は対面参加を選んだが、実際の営業社員の方とお話が弾んで、いろいろな話を聞けたことに加えとても楽しかったし、参加者の学生とも仲良くなれたので、遠方からの参...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理系企業、硬そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理系企業ではあるが事務系総合職は文系学生も多い、将来性◎、物腰柔らかな社員さんばかり
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