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最終選考結果 1次選考通過

キャリアを通して成し遂げたいこと、そのためにダイキンではどんなことに挑戦したいか

私は教育現場の空調設備事業に携わり、全ての子どもたちが安心して学べる環境を整えたいと考えています。◯◯が空調設備の不備により◯◯し、◯◯た経験を◯◯し、適切な空調環境の重要性を痛感しました。近年の異常気象により、猛暑や厳冬の影響が深刻化しており、教育の質を維持するためには快適な学習環境の整備が...

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学生時代に取り組んだ活動の概要最大5つ

（1）◯◯部の◯◯として部をまとめたこと
（2）部の外部イベントとして◯◯さんの◯◯をする機会を実現したこと
（3）8割以上が外国人スタッフのお店でアルバイトをしていること
（4）「◯◯と◯◯」をテーマにゼミで研究をしていること
（5）中高で◯◯部に所属したこと

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上記の中で、最も強みや特徴を発揮できたこと

部の◯◯として全ての部員が等しく挑戦できる環境作りに注力したことです。当時◯◯の経験者が優遇され、私のような未経験者は軽視される傾向がありました。そのためまず初心者向けの練習会を定期的に開催し、経験の浅い部員も安心して参加できる場を提供しました。また部内の意見交換の場を設け、全員が納得できる運...

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経営理念について共感したもの3つ

（1）「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する
（2）地球規模で考え、柔軟で活力に満ちたグローバルグループであり続ける
（3）「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

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3つの項目について、その理由

（1）は変化の激しい社会の中、お客様や社会が本当に必要とするものを先読みし、形にする姿勢に惹かれました。（2）は今後さらに重要になる多様性や国際的な視点に対する意識の高さが表れており、私自身も異なる価値観を受け入れ柔軟に物事に向き合いたいと考えており、共感しています。（3）は挑戦できる環境こそ...

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着して、最初に若手の社員と軽く話してから面接に臨む。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介（そのふかぼりが多かった印象） 海外はどうだった？→非常に刺激的な体験をすることができた 英語は話...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたがキャリアを通じて成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。 その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】◯◯を始めとする新興国等エアコン文化が少ない皆様にもダイキンを更に知っていただくと同時に、手に入れる事に強いあこがれを持っていただける工業製品を超えた他社に負けない強いブランド力の構...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。今後もますます需要が伸びる空調業界のトップを担っているダイキンで自分の夢、したいことが実現できそうだと感じたから。　【内定後の課題の有無】面接等で話した入社してからしたいことを実際に行なっている人たちとのOB.OG訪問の機会提供をいただきました。　【内定後の拘束】内定者同士...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書をひたすらといて問題形式になれるようにした。他の企業で何回か受けておいた。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】問題集に取り組み、解答見ても理解しずらかった部分は動画を見て理解するようにした。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンの後の懇親会やOBOG訪問を行ってお会いした社員の方々は年次を問わず非常に魅力的な方々で、学生からの質問に真摯に答えてくださったことから、この企業で働きたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現在のところない　【採用人数・倍率】全体...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、役員待遇の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、現場社員の方と、約30分ほどの雑談ベースの面談がある。その後、最終面接の部屋に案内され、面接を行い終了。　【質問内容】ESにある◯◯という取組みはどんなもの？ チーム内の衝突は具体的にどう解決した...
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内定

26年卒 選抜型インターンシップAction 2nd / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、事前に分けられたグループにおいてワークに取り組む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年のヨーロッパ市場において、市場の変化を見据えた、アプライド・ソリューション事業を提案してください」という課題に約8人のチームで取り組んだ。約5時間ほどはこの課題に取り組...
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内定

26年卒 選抜型インターンシップAction final / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】鳥取の研修施設にて、チームで課題に取り組み、発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の社会において、空気価値を用いた社会課題を解決する事業アイデアを提案してください」という課題に実質1日半の期間7人ほどのチームで取り組んだ。発表用のスライドも用意する必要があり、こ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【質問内容】・自己紹介とそのふかぼり なんでそのアルバイトを始めたのか？→興味があったから どうして飲食店ではなく家電量販店なの？→よりお客様と信頼関係を構築できるため 接客で意...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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