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23年卒 技術系総合
技術系総合
No.218675 本選考 / WEBテストの体験談

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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月中旬
実施場所 自宅
試験時間 80分ほど
形式 不明
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

試験科目

CUBIC 基礎編
言語
数理
図形
倫理

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各科目の問題数と制限時間

言語　10分
数理　20分
図形　10分
倫理　25分

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対策方法

参考書が少ないため同じ参考書でも複数年度分勉強した方がいい
特に図形と倫理は初見では厳しい問題が多いのでしっかり対策すること.

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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OB訪問
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
マッチング面談（最終面接）
内定
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】かなり時間がなく、回答スピードが求められる。　【対策方法】SPIの勉強
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPIの対策と同様に、問題集に取り組む
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の最も身近であった農業に携われる仕事であったから。また、説明会や面接を通じて、社風や社員の穏やかさは最も良いと感じた。風通しの良さは他の企業に比べて非常に優れていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし 　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人 希望部署の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と面接前に接続確認をして、最終面接のURLに入室して面接開始　【質問内容】[技術プレゼン（5分プレゼン、10分質問）] ・テーマの選定理由 ・研究の意図 ・測定機器は現在あるものか、市販のものか...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】その日のうちに内定受諾しなければいけなく、他の企業と悩んでいたために辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の課長1人 技術社員1人 人事2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで接続して面接開始　【質問内容】[技術プレゼン（発表5分、質問10分）、基本的にプレゼンで気になったことを聞かれる] ・なぜ、このテーマにしようと考えたのか、自分で選んだのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学院で最も力を入れて勉強している内容（350）】私は、研究に最も力を入れています。研究では、接着の施された部品について、その接着が要求仕様を満たしているのかを評価する検査法の確立を目標としています。近年、◯◯の実現に向けて接着剤による接合が注目されています。私は、接着の施された部品を加熱した際の部品表面の温度分布を計測...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】初めはマッチング面談に向けて、技術プレゼンの練習を行った.発表後はスライドに対する質問がされた.その後は、こちらから気になる点を質問する形で進んだ.選考ではないので、技術プレゼンの練習後は雑談に近い雰囲気だった.　【注意した点・感想】技術プレゼンはこの面談までに一通り完成させるようにした.選考前に社内のことを聞...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】そこまで問題数は多くない.時間も比較的余裕をもって解けるほどの時間はある.　【対策方法】難易度は低めだと思うので、簡単にwebテストの対策をすれば問題なく解けると思う.
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、給料、福利厚生、事業内容が自分の希望を満たしていたため.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】ホームページ記載の情報ではあるが、技術系の採用予定数が210程度との記載があった.　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クボタの2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、クボタのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。クボタのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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