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11月中旬
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11月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の2人（40代の社員と部長レベル）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと
その経験をはじめたきっかけ
ゼミの研究内容について
希望する事業、またそれはなぜか
周りからどんな人と言われるか
その周りからの評価に対して、どう思うか
逆質問（2つ）

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雰囲気

部長クラスの方もいるので、少し厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

30分の持ち時間の中で、自分の考え方や価値観に一貫性を持たせること。なぜそれを始めたのか、どうして頑張れたのか、などの質問に対して、自分のモチベーションの源泉や他人との関わり方をアピールしてくことを注意した。

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ワンキャリアでは、クボタの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
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