職種別の選考対策
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27年卒 事務系総合
事務系総合
No.537861 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/09/09
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム辺り6人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 海外経験のある学生が多かったように感じる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある国に進出する上での戦略立案。
まずは社員の方からストーリーの確認があり、次に各自で資料の読み込み、そこからはグループで数時間ディスカッションするという内容だった。最後に発表がある。内容はかなりリアルで、地政学的な視点や経済的な視点など様々な視点からその国のことを分析する必要があった。
ワークの具体的な手順
まずは社員の方からストーリーの確認があり、次に各自で資料の読み込み、そこからはグループで数時間ディスカッションするという内容だった。最後に発表がある。
インターンの感想・注意した点
社員の方が常に見ているので、上手くファシリテートしつつ、自分の考えも積極的に述べた。また、情報量が多かったため、整理するためにマトリックスを用いるなどの工夫もした。最後の発表では、喋るペースに注意しつつ、聴き手の思考の流れを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とは数時間ディスカッションを通じて喋る機会がある。グループワークの後は、社員の方との座談会と担当社員の方との1対1面談が同時並行で行われ、質疑応答の時間は充実していた。座談会では、SCMの方や経理の方など幅広い若手社員の方が話をしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。熱意がある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くてまじめ。熱意がある。海外志向。
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