27年卒 総合職／技術系
総合職／技術系
No.516861 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり一人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 建築学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
展示場見学、施工管理工程ワーク、即日設計、即日設計講評、若手社員との座談会など、多面的に業務理解を深められる内容であった。各プログラムはそれぞれ1日ずつ実施され、5日間を通して住宅業界への理解を深める構成となっていた。施工管理工程ワークは1グループ7名程度のグループ形式で行われ、施工現場におけ...
ワークの具体的な手順
施工管理工程ワーク
施工管理に関する講義を受けながら、その都度グループで工程計画を検討する形式で進行した。各工程で必要となる作業順序や調整事項について話し合い、最後に全体で答え合わせと解説が行われた。実務における段取り力や調整力を学べる内容であった。
即日設計
まずグループで敷地条件...
インターンの感想・注意した点
発表後には担当社員の方から個別に講評があり、全体講評ではなく一人ひとりに対して具体的なフィードバックをいただけた点が印象的であった。自身の強みや改善点を明確に知ることができ、有意義な学びの機会となった。注意した点としては、限られた時間の中で意図が伝わるよう、提案内容を簡潔かつ分かりやすくまとめ...
インターン中の参加者や社員との関わり
「即日設計では、各グループに担当社員の方が一人ずつ付き、適宜アドバイスや講評をいただける環境であった。また、座談会では若手社員の方に質問できる機会があり、仕事内容や働き方、入社後のキャリアについて率直に伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実な社風があり、技術力の高い社員が少数精鋭で働いている企業というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術者集団であり少数精鋭という印象は変わらなかった一方で、社員の方々は物腰が柔らかく、学生にも丁寧に接してくださる温かい雰囲気の企業であると感じた。
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