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26年卒 創薬研究職
創薬研究職
No.469209 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月上旬
一次面接
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と中堅とベテランの研究者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問
・自己紹介 ・研究に関する質問 ・ESに書いたことの深堀 ・研究のモチベーション ・逆質問

回答
面接時間が25分短かったこともあり、結論ファーストで論理的に答えられるように意識していました。また、研究内容での質疑応答はかなり込み合った内容もあり、分かりやすく説明した。

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雰囲気

割とフランクだった。

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注意した点・感想

研究に関する質問はかなり鋭く、研究者としての素質を見ているのかなと感じました。そのため研究をしっかり行ってきた人を採用したいという思いが企業にあると思うため、研究力の高さをアピールできるかが合格できるかの重要な要素だと思います。

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エントリーシート（ES）
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WEBテスト
2025年4月上旬
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2025年4月下旬
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明治薬科大学 | 理系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技について教えてください。（250文字以下）】趣味は映画鑑賞で、月に8本ほど映画を観る。映画を通じて新しい知識を得たり、さまざまな感情を体験したりすることができる点が魅力である。特技はバスケットボールで、小学校から16年続けている。小・中学校時代にはキャプテンを務め、チームをまとめた経験がある。また、中学校・高校...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、薬効薬理部門長1名、部門長2名（どこの部門かは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に研究所につき、エントランスで5分ほど待った。その後、面接が行われる建物まで移動した。建物の前で人事の方が待っていたので建物内の控室に案内され、雑談した。ただ、この時...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を解き、わからなかった問題は繰り返し解き直して形式に慣れるようにしました
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・研究概要3分、研究に関する質問 ・ESの深掘 ・志望度について ・逆質問 割と基本的な質問が多かったと思います。研究に関する質問は鋭いところもありましたが、なるべく論理的に答えるようにしました...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職3名、人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で軽い説明を受けたのち実施　【質問内容】・研究発表5分 ・研究に関する質問 ・田辺三菱の何に興味があるのか ・大学の成績に関して ・ガクチカ深掘 研究発表については資料を紙で用意し、社員一人一人に...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった。言語と非言語で30分、性格で30分程度だった。　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れた。また、他の企業のwebテストで実践的経験を積んだりした。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、薬効薬理グループの方1人、抗癌剤グループの方1人、現場社員2名（どのグループかなどは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後退室　【質問内容】質問：研究の中で大変だったこと→予算問題や、思ったように結果が出ない時が大変だった。その時は...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、人々の健康に貢献するという私の人生の目標を貴社で実現できると考えたからである。これまでプレシジョンメディシンの実現に注力し、将来的には一人ひとりの健康寿命の延伸に貢献するという明確なビジョンを掲げている貴社でならば、この目標を達成できると考えた...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、田辺三菱製薬の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、田辺三菱製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。田辺三菱製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や田辺三菱製薬の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 創薬研究職
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  • 25年卒
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