職種別の選考対策
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26年卒 技術研究職※現在募集なし
技術研究職※現在募集なし
No.419216 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術研究職※現在募集なし
技術研究職※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加学生の属性 | 上位国立大学や有名私立大学の学生が大半を占めていた。また、幅広い学部(工学・農学・薬学 etc)の学生がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンは1日完結型であり、講義形式での業務内容の説明に加えて、社員との座談会が行われました。講義ではCMC職の基本的な業務内容や役割について学び、座談会では実際に働く社員のキャリアパスや日々の業務について詳しく知ることができました。
ワークの具体的な手順
インターン当日は、まずCMC職における業務内容についての講義が行われ、その後、社員との座談会で質問や意見交換の場が設けられました。最後に、インターン全体の振り返りや質疑応答が行われ、参加者が自身の理解を深めることができるプログラム構成となっていました。
インターンの感想・注意した点
インターン中に社員との座談会が行われ、田辺三菱製薬株式会社のCMC職の業務概要や1日のスケジュール、勤務地、不明点について直接質問する機会がありました。中でも、社員の方々の志望動機や研究のやりがいなどを直接伺えたことがとても参考になりました。また、自分が学生時代の研究で培ったスキルの応用方法を...
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生と直接関わる場面はありませんでしたが、参加者がそれぞれ専門性の高い分野で活躍していることを知り、自分もさらに知識を深める必要があると感じました。また、社員の方々とは座談会で関わる機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加することで、田辺三菱製薬株式会社が掲げる「患者中心」の理念が、単なるスローガンではなく、実際の業務や企業文化に深く根付いていることを強く感じました。
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