メーカー 田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

27年卒 MR職

MR職

No.530671 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

田辺ファーマの医薬品の使用促進に向けて、医師に対して情報提供および提案を行うワークでした。社員の方が医師役を務め、2〜3回の面談を通じて製品の効能や特徴を伝えながら、医師の理解と納得を得て新薬の採用につなげるという形式で進行しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

・資料の読み込み
・班で説得方法の検討
・代表者による医師への提案・ヒアリング
・社員の方からのフィードバック

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

医師役社員への提案・発表は基本的に一人が行う形式だったため、一部の人だけが主体にならないよう、班での話し合いの際は積極的に発言し、自分の考えやアイデアを伝えることを心がけました。また、ワーク後に社員との交流の機会もあったため、事前に質問をいくつか準備して臨みました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者とはグループワークを中心に交流しました。自己紹介だけでなく、空き時間にも会話をする機会がありました。また、社員交流会では3名の社員の方とお話しする機会があり、仕事内容や働き方について直接質問することができました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

MR職ということもあり、薬学部出身の学生が多く参加し、MR職を第一志望とする学生が中心だというイメージを持っていました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方の中にも、文系出身や薬学部以外の学部出身の方が多くいらっしゃり、安心しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら