職種別の選考対策
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24年卒 MR職
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No.286813 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 不明、所属は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製薬業界の現状や、MRの職種についてのざっくりとした概要について説明がありました。その後、MRに必要な資質とは?というテーマになり、社員に最高な休日の過ごし方をプレゼンテーションするという課題でグループワークを行いました。
ワークの具体的な手順
課題発表後、グループワークにわかれ、決まった時間に社員への質問時間がとられていたため、どのような質問をするか、どのようなプランを提案するかについて話し合いました。最終的には、社員に発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
インターンシップの選考フローとして、ウェブテストだけだということから予想はしていましたが、あまりMRに興味がない学生、グループワーク中に一人でブツブツ独り言を言う学生などがいて、グループワークの進め方に戸惑いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、人事の方が1名だけで進められていました。多くの企業のインターンシップにある、社員座談会の時間は今回行われませんでした。グループワークでは、社員の要望をヒアリングする時間があったため、質問の時間にやり取りがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静か。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、フレンドリー。
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