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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ
21年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
No.92904 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2020年1月下旬
二次面接
2020年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術の方1人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

午前中にCDPをして、控室で昼食を取った後、面接開始。半分ずつに学生が分けられていて、半分が面接を受け得ている間、もう半分は社内の施設見学をした。

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質問内容

自己紹介、今の大学を選んだ理由、過去に就職活動をしたことはあるか、就職活動の軸、他に受けている会社、勤務地について、ディスコでやりたいこと、周りにどんな人だと言われるか、自分の弱み、アルバイトについて

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雰囲気

終始うなずきながら聞いてもらえて、しゃべりすぎてないか不安だった。

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注意した点・感想

会話形式で進んでいくので、だらだらと話してしまいそうになるが、できるだけ簡潔に要点を述べるよう心掛けた。会社に入ってやりたい事については、午前中のCDPで聞いた事を交えて話すと良い反応をもらえたので、午前中のことを頭の中で整理して面接に臨むことが重要と感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
12月22日
筆記試験
12月22日
グループディスカッション（GD）
2020年1月上旬
一次面接
2020年1月下旬
CDP（キャリアディスカバリープログラム）
2020年1月下旬
二次面接
2020年2月下旬
筆記試験
2020年2月下旬
最終面接
内定
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【研究テーマ】【テーマ内容】◯◯を用いた◯◯法の開発　 【具体的内容】　 ＜目標＞高速･高精度･低コストな◯◯法を開発し、◯◯が普及する礎を築く ＜内容＞◯◯と比べ、◯◯は製品の省電力化･小型化･高速動作化が可能であるため、次世代半導体として期待されています。一方、◯◯は高硬度であり、加工には多大なコストと時間を要す...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接（現場社員面談） / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場→解散　【質問内容】・簡単な自己紹介&志望動機 ・アプ大、PIM、Will会計は合っていると思う？やっていけると思う？ ・研究室での一日はどんな感じ？ ・入ったらどんなことやりたい？部署は？切る削る磨くのどの分野...
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内定

21年卒 最終面接（社長） / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長＋人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い筆記テスト→待合室→面接→待合室→解散　【質問内容】・志望動機 ・部活について ・アルバイトについて ・研究について、社長が気になる点を少しだけ聞かれた（うちの会社でやってることとは近い？君のやってる研究は、既存の技...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接（技術面談） / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】会社見学・インタビュー→待合室→面接会場→待合室→会社設備案内→解散　【質問内容】・志望動機 ・CDPどこ行った？どこ入りたい？ ・研究は何やってる？ ・最初にどうやって知った？ ・セミコンで自分も出展した？対応した？どうだった？...
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内定

21年卒 CDP / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【内容】社員インタビュー。好きな部署（3か所）に行き、若手・中堅・ベテランのいずれかの人にインタビューできる。選考には関係なし。　【注意した点・感想】気になる部署をあらかじめピックアップした。 選考には関係ないイベントなので、純粋に働く上での気になることや、社員の方にしかわからないであろう会社の深い部分のこと、社会人にし...
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内定

21年卒 会社説明 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【内容】会社説明 グループディスカッション 筆記テスト　【注意した点・感想】社員の方の生の声が聞けたため企業研究・企業理解がかなり深まった。 社員の方の実際の1日のスケジュールや、大学時代の専攻など就活生においてとても関わりのある情報が盛り沢山であったため、かなり役立った。 希望職種もかなり絞ることができた。 ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、今は景気が良いが、将来的に不安だと感じてしまった。 社長の独断が成功すればよいが、転んだときは恐ろしいと感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明。例年は約100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】会場にてTG-Web テスト。30分程度。約20問。 制限時間問題の難易度ともに最高レベルの難しさ。 最低限の点数が取れれば通過できると思われる。　【対策方法】対策問題集を1冊こなし、問題形式や独特な考え方解き方問題形式などをあらかじめ把握しておき、本番でも最低限の...
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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会ののち、GD　【GDのテーマ・お題】「良い就活」を行うにはどの様なシステムが必要か　【GDの手順】役職決めを自主的に行う →自由にディスカッションをする →終了後に代表者が発表 →スマホの専用サイトを使って、参加者をお互いに採点する（持ち点10万点を1万点単位で自分以外の5...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は、「モノづくりを通して社会を豊かにしたい」という軸のもと就活を行なっています。貴社は、精密加工装置の製造をメイン事業としており、「Kiru、Kezuru、Migaku」という３つの技術を大きな柱とした世界レベルの企業であると考えます。近年、IoT社会の広まりとともにスマホやパソコンのような私たちの暮らしを便...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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