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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ
21年卒 アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
No.93828 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
1月下旬
グループディスカッション（GD）
1月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 15分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着順に席に座る。そこでグループ分けがされる。
（1）自己紹介など談笑
（2）企業説明
（3）筆記試験
（4）GD
（5）GDの点数付け
（6）ES提出

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GDのテーマ・お題

大学・企業・学生、この3者ともに満足できる就職活動の形を考える。
（各イベントで変わる可能性あり）

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GDの手順

（1）テーマ発表
（2）ディスカッション（10分〜15分程度）
（3）数チームの代表者が発表（挙手制）
制限時間のみ設けられており、形式は自由である。結果の発表もしてもしなくてもよい。発表者は社員がメモをしていた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

待ち時間に談笑できる。

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プレゼン時間の有無

挙手で数チームの代表者が簡潔に発表する。

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雰囲気

チームによると思うが、待ち時間で仲良くなれば非常に和やかな雰囲気でディスカッションを進めることができる。

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注意した点・感想

ディスカッションは社員による監督は一切ない。代わりに最後に参加者同士が10万点を1万点単位で振り分けて評価する（実質的な順位付け）。そのため積極的にディスカッションに参加し、仕切り役・タイムキーパー・書記などに名乗り出るのが良い。仕切り役については、待ち時間の談笑の雰囲気で決まるようなイメージ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
12月下旬
理解深化セミナー（企業説明会）
エントリーシート
1月下旬
筆記試験
1月下旬
グループディスカッション（GD）
2月上旬
一次面接
2月中旬
二次面接およびCDP（キャリアディスカバリープログラム）
3月上旬
最終面接
ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でwebでの開催だった　【質問内容】自己紹介などのアイスブレイク 趣味はなにか なぜその趣味を始めたか 志望動機 就職活動の軸 全て内定が出たらどう決めるか 志望職種 研究内容（文系にもわかるように...
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内定

21年卒 キャリアディスカバリープログラム / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】本来は本社に訪れて社員と会話するイベントのようだが、コロナウイルスの影響でwebでの開催となった。聞きたい部門の社員とのイベントをwebで予約する形。　【注意した点・感想】業務への理解や社風などの理解を深めるのはもちろんのこと、二次面接を意識した質問をするようにした。独自の社風、制度があるため、ここで質問して理解を...
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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】エントリーシート提出の前に説明会に参加する必要がある。本来は本社だがウイルスの影響でwebでの実施となった。　【注意した点・感想】通常の説明会なので注意する点は特にない。ただし説明会後にエントリーシートを提出しなければならないので、エントリーシートに向けた事業領域への理解や社風への理解は、積極的に質問するなどして深...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。転職して数年　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響でwebで行った　【質問内容】志望動機 （志望動機で会社の制度を話したら）制度は理解しているか 他に受けている企業と選考状況 なぜその企業 全て内定が出たらどうするか 上の質問に関連して、就...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル。受験前に内容漏洩禁止の旨が伝えられる。　【対策方法】特に対策する必要はない
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い点、今後も事業の成長が見込める点、社員の主体性を重んじる社風・制度を複合的に考慮し、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし。社員との面談が2回あるのみ。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】懇親会などが無い...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社独自の筆記試験を受けた後、面接。終わり次第帰宅。　【質問内容】志望動機 希望する職種 部活はしたことはあるか アルバイトは何をしているか アルバイトの業務形態や店の規模について 研究内容 研究成果 研究の意義 研究の応...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体的に時間が余った。しかし、性格診断は量が多く、素早く回答する必要がある。　【対策方法】企業独自形式だが、形式は通常のwebテストと大差なく、他の企業よりも簡単だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【研究テーマ・ゼミテーマ】私は新構造の◯◯に関する研究を行っています。◯◯において現在主流の構造は、効率的な◯◯の発生・輸送を促進する一方、◯◯化を妨げる課題も有しています。私の所属する研究室では、課題を解決できる新構造を提案しておりますが、未だ性能が低く、性能向上をもたらす材料特性の傾向が明らかになっていません。そこで私...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系社員1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中のCDP、午後の性格検査と社内ツアーを行った後、順番に呼ばれて面接。終了後は社内ツアーのグループ全員が終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 会社を知ったきっかけ メーカーの志望理由 志望職...
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    きんでん
    事務職
  • メーカー
    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
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    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ディスコのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ディスコのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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