職種別の選考対策
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27年卒 技能職(広島事業所)
技能職(広島事業所)
No.529575 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技能職(広島事業所)
技能職(広島事業所)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
広島大学 | 理系
公開日:2026/06/25
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 会社見学 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 4名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、地方上位国立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、呉工場から桑畑工場に移動する。その後、製造現場や商品を見ながら、製品の良さや内製文化の説明を聞く。また、装置の精度を体験できるグループワークもあってDISCOの製品の良さや働き方や福利厚生の施設の案内もあった。
ワークの具体的な手順
呉工場集合→移動→桑畑工場見学→質問・感想の共有→移動→呉工場解散
インターンの感想・注意した点
社員さんは能力及び体力が非常に優れた方ばかりだと感じた。社内副業でwillを用いて高収入を得たり、仕事後21時ぐらいからフットサルを行ったりと能力と体力どちらも突出しないと通用しないと思った。また、オンオフの切り替えもはっきりしていて社内の宿泊施設や事務を使用したり、長期休暇もとったりとできる...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士では、直接会話をすることは少ない。しかし、人事の方は大抵の質問に回答してくださる。ミスマッチを防ぎたい思いが強いので、質問内容も比較的本音ベースでも回答してくださるし、うそをつかないことが重要視されているような会話内容が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務だが広島1の高給企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事を趣味のように楽しめる人でないと不向き。
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