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メーカー キヤノン
16年卒 技術系
技術系
No.2360 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月6日
最終面接
8月6日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性専務、女性人事？役員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→
待合室で待機→
面接官はタブレットを持っており、そこに学生の情報が書かれているため、面接官と目が合わなくても心配しないでと言われる。→
個室で面接→
帰宅

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質問内容

志望動機、学生時代取り組んだこと、なぜ取り組んだのか、辛かった点、挫折経験、その経験をどのように生かすか、入社後にしたい仕事、逆質問（調達エンジニアは新しい仕事であるが、今後どのような能力が必要になるか？）

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雰囲気

緊張感のある面接であった。専務の方はオーラがあり、若干威圧感がある。しかし、話し方は優しく、学生のことを深く知ろうとしていると感じた。女性の方は優しい口調であった。

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注意した点・感想

緊張しなかった。面接官がタブレット見ており、学生のことを凝視している感じがなかったからである。威圧感がなかったため、思い切って話すことができた。また、一次面接でいい印象を与えたと自負していたので、自信をもって望んだことも要因である。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
7月23日
WEBテスト
8月4日
1次面接
8月6日
最終面接
内定
内定
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【質問項目】①キヤノンに入社してやりたいこと、実現したいことは何ですか？取り組みたい技術や分野を踏まえたうえで具体的に教えてください。（500文字以内） ②学業以外で力を注いだことを教えてください。（200文字以内） ③卒論について、研究テーマ・分野、テーマの選定理由 、これまでに成し得たこと、研究における独自性や新規...
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 面談会 / 本選考

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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次専門系統面談会に同じ。　【質問内容】・研究内容 口頭で説明させられた。（時間制限はなし） ・志望動機 かなり細かく突っ込まれ、なぜこの業界なのか、同業他社ではなくなぜうちなのかを聞かれた。 ・入社してやりたいことについて 技術の細かい所も聞かれた。 ・学業...
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名は課長クラスの技術系の社員の方で、もう1名は若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費清算書の確認を行います。その後、面接会場が記されたカードを受け取り、人事の方に面接会場まで誘導していただきます。面接後は受付まで戻り、終了です。　【質問内容】1...
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はおそらく人事の方1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様　【質問内容】・入社の意思確認 ・英語力について ・他社の選考状況 ・選択した専門系統で間違いはないか ・今までの面接の雰囲気はどんな感じだったか 入社の意思確認程度の面接...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は部長クラスの人事の方、もう1名は中年層の技術系の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様　【質問内容】1.志望動機 2.今どれくらい緊張しているか 3.勤務地が関東圏内になる可能性が高いが大丈夫か 4.希望した事業分野に関わることがで...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キヤノンの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キヤノンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キヤノンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
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