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個別面接（一次）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年7月
個別面接（一次）
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者（若手社員）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、面接担当者による自己紹介と会社概要の説明があり、その後学生側の自己紹介、質疑応答へと進んだ。終了後はインターン参加の案内が送付された。

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質問内容

■質問と回答

Q. 研究内容を教えてください。
A. ◯◯学習を用いた数値解析の効率化をテーマに研究しています。大規模データから有用な情報を抽出し、シミュレーションの高速化に取り組んでいます。

Q. インターンへの志望動機を教えてください。
A. 製造業における技術開発の現場に...

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雰囲気

全体的に和やかな雰囲気で、圧迫感はなかった。面接担当者が丁寧に話を聞いてくださり、こちらの話しやすい空気を作ってくれた印象があった。

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注意した点・感想

研究内容については、専門用語を使わず平易な言葉で説明することを心がけた。また、なぜその企業のインターンを希望したかを具体的に伝えることを意識した。面接を通じて、現場社員の方のものづくりへの姿勢や熱意が伝わり、職場環境への好印象を持つことができた。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【研究概要】私が研究活動で行ってきた取り組みは、◯◯中での◯◯発現に関する研究です。現在、◯◯材料の多くが◯◯であるのに対し、私は◯◯中で周期構造を作り、◯◯を発現させるという未踏領域に挑戦しています。 オリジナリティとして、従来の微小カプセル「◯◯」が抱える◯◯の課題に対し、内部に◯◯を閉じ込め、◯◯の作用で物理的に補...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イシダの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イシダの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イシダの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やイシダの企業研究にも役立ちます。
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