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19年卒 総合職技術系のES・体験談一覧
総合職技術系

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志望動機 ES・体験談

19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の40代、50代くらいの社員二人、人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、10分程度待ち、人事課長が迎えに来てくれ、面接室の前まで連れて行ってもらえる。その後、入室する際の注意点（椅子の横で自己紹介をするなど）を教えてもらい、入室する。　...
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19年卒 第二面接（技術面談） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事面接官と、男性の30代くらいの技術系の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから10分程度待ち、面接官が呼びに来て、面接室に通される。　【質問内容】研究内容について詳しく聞かれた。 1字面接の時とは違い、技術的なことについても少し突っ込まれるような...
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19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから10程度待たされ、面接官が呼びに来て面接室に通される。　【質問内容】大学院でどのような研究を行っていますか。 面接官は、技術面接ではないので深いことは聞きませんがと言っていたが、ほぼ研究の話をしていた。...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度で時間に迫られるような問題ではなかった。　【対策方法】なし。ただの適性検査。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【現在の研究内容での取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのように生かせると思いますか。（500文字）】私の研究テーマは◯◯手法を用いた作物の病気発生予測です。具体的には、◯◯が栽培されているビニールハウス内に気温や湿度などの環境データを測定するセンサを設置し、そのデータと◯◯の病気発生の有無を組み合わせたも...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから待合のスペースで10分ほど待ち、面接会場に通された。　【質問内容】なぜ農学部に入学したのか。 いつ頃から農業に興味があったのか。 大学に入った当初、農業サークルにはいるといった選択肢はあったか。 ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの50年？先を見越して、ヤンマ―は今後どのような商品を開発していったらよいのかをグループで考える課題。2時間くらいで、アイディアを出す、まとめる、プレゼンするといった作業を行ったため、クオリティの高いものを、というよりはアイディア勝負と、プレゼンの勢いが大切な感じで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【志望業界を教えて下さい（50文字）】私は機械業界を志望しており、特に機械にITを適用することで社会貢献できる場所で働きたいと考えています。　【志望職種を教えてください（50文字）】私は開発職を志望しております。自分が開発したモノで社会を変えてみたいと考えています。　【当社のインターンシップへの志望動機を教えてください（5...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤンマーホールディングスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ヤンマーホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やヤンマーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • 総合職技術系
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  • 15年卒
    • 総合職技術系
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