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25年卒 全社採用／事務系
全社採用／事務系
No.381757 本選考 / 三次面接の体験談

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25年卒
三次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
2024年4月下旬
三次面接
2024年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなりベテランの人事社員。おそらく部長クラスの方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

通常のオンライン面接と同様

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質問内容

自己紹介（面接官の方、私の双方）
学生時代に注力したこととその深掘り
志望動機
志望職種とその理由
アルバイトについて、そこで心がけていたことや苦労したこと等（職種を志望した理由がアルバイト経験に関連していたため）
現在の就職活動の状況、仮に内定が出たらどうするか
逆質問

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雰囲気

和やかだが深掘りは鋭い

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注意した点・感想

二次面接よりも和やかな印象だが深掘りはしっかりとされる。志望動機や職種について自分の言葉でしっかりと整理しておくこと、そしてコマツが第一志望であるという熱意を見せることが大切であると思う。特に熱意についてはかなり重要視されており本当に内定を出したら入社してくれるかをここで見定めているという印象...

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年12月下旬
工場見学
2024年3月上旬
リクルーター面談
2024年3月中旬
座談会
エントリーシート
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年3月下旬
一次面接
2024年4月上旬
二次面接
2024年4月上旬
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2024年4月下旬
三次面接
2024年5月中旬
最終面接
内定
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業（修士）論文概要】未定ではあるが、「企業のSDGs活動に関する広告が与える、消費者の当該ブランドイメージへの影響」を卒業論文のテーマとする予定　【研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由】私はマーケティングの「答えがなく、仮説検証を繰り返し考え抜く」という特性に惹かれてマーケティングを専門とするゼミを志望した。先日、ゼミに...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】入室した後にアイスブレイクを挟んでから面接開始　【質問内容】一次面接で聞かれた内容に関してはほぼ聞かれることが無かった。 即興で回答を考える場面が多かったので、コマツの選考では一番大変な面接だった。 ・卒業論文につ...
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　50歳近いのではないか　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを挟んでから面接開始　【質問内容】三次面接だったが、質問内容は一次面接のときとほぼ変わらなかったので少し驚いた。 ・学生時代に頑張ったことについて ・何が一番大変だったのか ・...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機 待合室で職種やキャリアについて説明を受けたのち、面接開始　【質問内容】最終面接であったものの、志望する意思の強さなどを確認する質問が一切来なかった。 ・学生時代に頑張ったこと ・コマツの志望動...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が負担に感じたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomから入室し、開始。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされる。学生時代に力を入れたことへの深掘りよりも、志望する職種の理由や入社後取り組みたいことなどへの質問が多かった。海外駐在への興味を話すと、具体的な希望の赴任地や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業（修士）論文概要（200文字以内）】今学期、私はゼミで二つのテーマに取り組んだ。第一に、「◯◯」だ。日本は◯◯を目的とした法律が制定されているが、◯◯の件数は増加傾向にある。法律での問題点を把握し、他国の諸制度を参考にしながら解決策を模索した。第二に、「◯◯に向けた政策」だ。◯◯を実現するため、◯◯や◯◯による発◯◯...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容や労働条件の説明　【注意した点・感想】会社説明会に参加しなければ、全社採用に参加できないので注意が必要。 それ以外は他社の会社説明会と何も変わらないので、面接に向けて事業内容の理解を深めていた。 zoomを用いた説明会であったが、カメラもマイクも一切onにすることが無かったので気楽に受けることができた。
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 言語、非言語　35分程度 性格　25分程度　【対策方法】SPIの青本を何度も解くこと　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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    MR職（医薬情報担当者）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 25年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 24年卒
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  • 17年卒
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