コマツ｜26年卒全社採用／技術系の一次面接の選考体験談

26年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年5月

一次面接

2025年5月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれ異なる職種の役員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室に案内される。
その後、面接を行う部屋に案内され、面接開始。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・質問
志望理由は何か。
研究内容について、改めて説明。
研究において、困難だった点と、その解決策。
なぜこの業界なのか。
学生時代力を入れたことについて、改めて説明。
困難だった点と、その解決策。
これらの体験は、現在でどのように役立つのか。
逆質問。

・回答
基本的...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

かなりフランクな雰囲気、笑顔で話す場面も多かった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

研究の深堀については、一次面接よりも多めであった。
それら質問においては真剣な雰囲気であり、技術的な質問が多かった印象。
とはいえ、面接官の中で、専門ではないため砕いた説明を要求する人もいるため、わかりやすい表現を心掛けた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年9月

2025年3月14日

2025年4月

2025年5月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【卒業（修士）論文概要（改行を入れず200文字以内で入力してください。）】◯◯における安定性向上を目指し、システムに導入するアルゴリズムの改善に取り組んでいる。通信により◯◯を共有し、その情報を基に制御を行う◯◯は、将来の◯◯として期待される。しかし、◯◯に起因するシステムの安定性低下は、◯◯や◯◯のリスク増大に繋がる。そ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】密室で受検しなければならないので、場所を早めに確保すれば落ち着いて受検できる.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の代表者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、オンラインで面接開始　【質問内容】■質問大学での研究内容学生時代に頑張ったことは？リーダー経験はあるか？チームでの活動経験 ■回答活動を行う上で、意識していた点や始めた動機などをこれまでの人生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接時間まで待機室で待機。面接時間に会場に移動し面接開始。　【質問内容】■質問大学での研究内容学生時代に頑張ったことは？リーダー経験はあるか？チームでの活動経験 ■回答活動を行う上で、意識していた点や始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方数人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐに面接が始まった。最後に逆質問され終わった。　【質問内容】コマツの一次マッチング面談では、主に研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望動機、志望度、他社の選考状況について質問される。研究内容につ...

【承諾/辞退理由の詳細】宇宙事業の積極性に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【卒業（修士）論文テーマ】空気圧人工筋駆動の生物模倣ロボットに反射機構を搭載する　【卒業（修士）論文概要（200文字以内）】生物らしい筋骨格をもつロボットに、脊髄反射のような機構を搭載する。反射機構は局所的に姿勢を制御し、中央制御系の計算負荷を軽減する効果をもつ。また、外乱を素早く補償し、ロボットの環境への適応性を向上させ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1・生産技術エンジニア1・いずれも40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室して待機　【質問内容】・研究内容の紹介をしてください →空気圧人工筋という、空気を出し入れすることで伸びたり縮んだりする柔らかいアクチュエータを使って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（40代？）1・役員1（50代）・設計エンジニア部長1（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付で名乗ると控室に案内される。他の学生2〜3人と同じ控室で待機し、1人ずつ順に呼ばれる。面接後、別室で面接官とは別の人事の方と1対1でお話し、合否発表と今後の...

【卒業（修士）論文概要】◯◯とは、人の操作が関与する◯◯を指し、その特性上、◯◯に起因するリスクが社会的な課題となっています。こうした背景のもと、本研究では、◯◯を尊重しつつ、安全性を確保する制御手法の検討を通じて、人と機械が協調して安全に移動できる仕組みの構築を目指しています。　【研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由　】...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら