職種別の選考対策
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26年卒 企画管理職
企画管理職
No.442248 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 企画管理職
企画管理職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 15名ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現在の医療業界の課題やヘルスケアについての課題を分析した上でH.U.グループのリソースを活かして、もしくは新しい事業を立ち上げて、どのようなアプローチで課題解決ができるかを考えるという内容です。この企業の企画管理職が実際にやっている内容だと思います。
ワークの具体的な手順
役割決め、前提確認、意見の発散、意見の収束、意見の決定、発表練習
インターンの感想・注意した点
実際にこの職種の業務内容に沿ったインターンの内容だったので非常に業務理解に繋がり、参加して良かったなと感じました。ヘルスケア業界の課題や、この企業の事業内容を資料読み取りによって理解するのがなかなか複雑で大変でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあるので、グループワーク内のチームメンバーとは、話し合いや発表までの意見をまとめる上で関わりはありました。他のチームメンバーとは特に関わりはありませんでした。社員がたまに話し合い中にわからないことがないか見にきます。さらに人事の方が発表内容に対してフィードバックをくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている印象
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