職種別の選考対策
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27年卒 研究開発職:H.U.グループ中央研究所
研究開発職:H.U.グループ中央研究所
No.472531 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究開発職:H.U.グループ中央研究所
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 100人くらい |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「感染拡大を止めろ!〜職種でつなぐリレー作戦〜」というテーマで、コロナの時にH.U.グループの各企業の各職種がどのように活躍したのかを穴埋め形式で考えるワークだった。まずは個人で考えた後にグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
業界・企業説明のあと、個人ワーク、グループワーク、フィードバックという流れだった。
インターンの感想・注意した点
グループワークの練習になっていい機会だった。全体の人数も多く、各班10にずつくらいに割り振られていたため、積極的に参加しないと発言の機会がなかった。実際に、自分を含めて3,4人しか話していなかったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークのときだけかかわりがあった。ワークの時間が余ったときに少し雑談ができるくらいだった。社員の方は特に各グループについてくれたりはせず、全体へのフィードバック等のみだったため、ほとんどかかわれなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何も知らなかったため、特にイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親会社といっても全くえらくはないといっていたのが印象的だった。
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