職種別の選考対策
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22年卒 営業職
営業職
No.151173 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業職
営業職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事3名、現場社員3名ほど |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし 文系、理系、薬学系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界の現在、今後についての講義
その中での積水メディカルの立ち位置や事業紹介、強みの講義
グループに分かれてSWOT分析を行い全体で発表、人事からフィードバックをもらう。
現場社員(各職種)への質問など
ワークの具体的な手順
4人ほどのグループに分かれて、積水メディカルの強み、外部環境、弱み、脅威、今後について議論を行いSWOT分析でまとめて発表
インターンの感想・注意した点
講義の時間が比較的長かったが、その後のワークに繋がるものなのでしっかりと聞いて理解しメモ等取ることが大切。グループワークは少人数なのでしっかりと積極的に意見を出す事が大切だと感じた。現場社員の方々との交流もあるので質問を考えておく。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者には、志望職種ごとの次ステップのセミナーのようなものに招待される。その後は少し早く選考に進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は他の学生との交流があった。人事の方々3名とはグループワークの発表の後にフィードバックを頂いたり質疑応答の時間があった。また現場社員の方々へ質問できる機会もあったので、交流は多かった方だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
積水グループの企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりグローバル
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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