職種別の選考対策
年次:
27年卒 開発評価試験
開発評価試験
No.505069 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 開発評価試験
開発評価試験
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月上旬
リクルーター面談
2026年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
SPI合格後、この職種はリクルーター面談が設定されていた
会場到着から選考終了までの流れ
事前に共有されたリンクから入退室
質問内容
質問
自己紹介、志望動機、なぜ「製品開発」ではなく「開発評価」を志望するのか、大学での研究内容とそれをどう業務に活かせるか、評価職に求められる素養とは何だと考えるか。
回答
開発評価職を志望する理由として、「製品が世に出る前の最後の砦(ゲートキーパー)」として信頼性を担保することに強...
雰囲気
リクルーターの方(臨床戦略本部のベテラン社員)と1対1のオンライン面談でした。非常に和やかで、一方的な質疑応答というよりは、お互いのバックグラウンドを共有し合う「対話」に近い形式です。面接官の方が海外での研究・実務経験をお持ちで、グローバルな視点を持った方だったため、こちらの専門的な話も深く汲...
注意した点・感想
「なぜ開発ではなく評価なのか」という問いに対し、自分の性格や研究への向き合い方を絡めて、明確な差別化をして回答できるよう準備しました。特に、臨床検査機器という「命に関わる製品」において、評価職が担う責任の重さとそのやりがいについて、自分の言葉で定義することを意識しました。
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