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メーカー アピステ
26年卒 営業職
営業職
No.437908 本選考 / 一次面接　個人の体験談

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26年卒
一次面接　個人
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月下旬
一次面接　個人
2025年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員中堅レベル

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、電話で社員を呼び控え室に案内される。

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質問内容

学生時代の経験について主にされる。（特にサークルの話をしていたので、再現性があるように話した。様々な観点から深掘りをされた）
他社選考状況について（同業他社は受けていないのか？なぜその企業を受けているのか？）

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

サークルの話をしたので、面接官に具体的なイメージを湧かされるように意識をした。
また、設問に対して長々と話すのではなく、まずは端的に答え、その後に深掘りをされたときに具体的に答える。いわゆる抽象的な話から具体的な話と転換をしていくように話した。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月中旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
一次面接　個人
2025年度2月上旬
WEBテスト
2025年2月上旬
二次面接　個人
2025年2月
最終面接　個人
2025年2月
筆記試験
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電話でのアポイントをはじめとしてノルマが厳しくついていけないと感じたため。はじめは裁量権が大きくやりがいのありそうな仕事だと思ったが、考えていくうちに精神的についていけなくなりそうだと感じた。給料は高いが基本給は低くボーナスで嵩増ししている。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの問題集を事前に解いて勉強しておくこと、テストセンターなので結果の使いまわしができます
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】当社の強みやサポート体制などをメインに説明を受けた。　【注意した点・感想】一般的な説明会と同じような雰囲気だった。事前の準備は特に必要ではなく、話を聞いて疑問に思ったことや聞きたいことを質問するくらいだった。 企業の強みはその後の面接でも活かすことができるのでよくメモを取っておくべきだと思う。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方から説明、交通費の申請 その後社長が到着し、面接 面接後に人事の方から交通費を受け取り、解散　【質問内容】自己紹介 この会場まで来た順路 所属大学の話 今の大学を選んだ理由 1人暮らしのいいところ悪いところ ア...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】逆質問のみ 実際に地方で営業活動を行っている社員の方とオンライン上で1on1面談の機会が設けられていた。現場視点からみた同期の人数や離職率、昇格についてやプライベートのことまでいろいろな話を親身にしてくださった。　【注意した点・感想】選考には直接関係なく、企業理解を目的としたイベントだったため、気になるこ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後内線で受け付け、案内されて面接 終了後解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと概要説明 委員会に参加した理由 後輩に伝えたいこと アルバイトについて 営業の志望理由 逆質問 裁...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接と同じく内戦で受け付け、部屋に案内され面接後、解散の流れ　【質問内容】就活の進捗状況 前回から2か月経過して、改めて営業を志望する理由 付加価値を創造したいと考える理由 委員会以外に挑戦したこと 挑戦する理由...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アピステの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アピステの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アピステの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアピステの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業職
    • エンジニア職
    • 事務系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 営業職
    • エンジニア職
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