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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役...

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大切にしている価値観は？

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷...

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】逆質問のみ 実際に地方で営業活動を行っている社員の方とオンライン上で1on1面談の機会が設けられていた。現場視点からみた同期の人数や離職率、昇格についてやプライベートのことまでいろいろな話を親身にしてくださった。　【注意した点・感想】選考には直接関係なく、企業理解を目的としたイベントだったため、気になるこ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電話でのアポイントをはじめとしてノルマが厳しくついていけないと感じたため。はじめは裁量権が大きくやりがいのありそうな仕事だと思ったが、考えていくうちに精神的についていけなくなりそうだと感じた。給料は高いが基本給は低くボーナスで嵩増ししている。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの問題集を事前に解いて勉強しておくこと、テストセンターなので結果の使いまわしができます
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】当社の強みやサポート体制などをメインに説明を受けた。　【注意した点・感想】一般的な説明会と同じような雰囲気だった。事前の準備は特に必要ではなく、話を聞いて疑問に思ったことや聞きたいことを質問するくらいだった。 企業の強みはその後の面接でも活かすことができるのでよくメモを取っておくべきだと思う。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方から説明、交通費の申請 その後社長が到着し、面接 面接後に人事の方から交通費を受け取り、解散　【質問内容】自己紹介 この会場まで来た順路 所属大学の話 今の大学を選んだ理由 1人暮らしのいいところ悪いところ ア...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後内線で受け付け、案内されて面接 終了後解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと概要説明 委員会に参加した理由 後輩に伝えたいこと アルバイトについて 営業の志望理由 逆質問 裁...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接と同じく内戦で受け付け、部屋に案内され面接後、解散の流れ　【質問内容】就活の進捗状況 前回から2か月経過して、改めて営業を志望する理由 付加価値を創造したいと考える理由 委員会以外に挑戦したこと 挑戦する理由...
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26年卒 一次面接　個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員中堅レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で社員を呼び控え室に案内される。　【質問内容】学生時代の経験について主にされる。（特にサークルの話をしていたので、再現性があるように話した。様々な観点から深掘りをされた） 他社選考状況について（同業他社は受...
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26年卒 最終面接　個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接。 その後、簡単なテストを受ける。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜその活動を行ったのか ・なぜその施策を行ったのか ・チームの中で反発がなかったか ・企業選びの軸 ・他はどんな会社...
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26年卒 二次面接　個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され面接スタート　【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜ営業職を希望するのか ・志望動機 ・残業に対する考え方 ・社会人として成し遂げたいことは何ですか？ ・自己PR（どのように生かしていけるのか） ・学生時代...
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    技術スタッフ
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アピステの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アピステのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アピステのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアピステの企業研究をする際に役立ちます。
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