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No.502552 本選考 / 人事ジョブマッチング面接の体験談

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27年卒
人事ジョブマッチング面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
2026年1月14日
人事ジョブマッチング面接
2026年1月14日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

■質問 自己紹介、志望動機（なぜ半導体業界か、なぜ東京エレクトロンか、なぜプロセスエンジニアか）、学生時代に最も力を入れたこととその深掘り、長所と短所、就活の軸と他社の選考状況、勤務地の希望、逆質問。 ■回答 志望動機では、自身のプラズマ研究の知見と「チャレンジ精神」を活かし、世界トップシェア...

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雰囲気

人事担当者との面接だったため、非常に和やかでリラックスした雰囲気でした。こちらの話を深く頷きながら、丁寧に聞いてくださる印象でした。

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注意した点・感想

■注意した点 面接官が技術職ではなく人事の方だったため、自分の研究内容（グラフェンやプラズマなど）を話す際は、専門用語を極力控えて「いかに分かりやすく伝えるか」を一番に気をつけました。また、結論ファーストでハキハキと話し、コミュニケーション能力の高さが伝わるよう意識しました。 ■感想 短所や過...

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インターンシップ
本選考
エントリーシート
2026年1月8日
WEBテスト
2026年1月14日
人事ジョブマッチング面接
2026年2月15日
部門ジョブマッチング面接
2026年3月上旬
最終ジョブマッチング面接
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27年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望理由 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカーを志望したのか ・なぜ東京エレクトロンを志望したのか ・なぜ◯◯エンジニアを志望したのか ・就活の軸 ・...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　10問程度で15分 非言語　10問程度で20分 性格　100問くらいある30分程度　【対策方法】ここを目指すような人なのでそこまで対策はいらないと思います。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（400字以内）】半導体製造装置のプロセスエンジニアとして、装置性能の向上や製造プロセスの最適化に取り組みたい。AIやIoT、電動化の進展によって半導体需要は急速に拡大しており、その性能や品質を支える製造技術の重要...
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】Q. 参加した説明会や座談会の感想 A. 現場の社員の方から装置開発の具体的な仕事内容を聞くことができ、半導体製造装置メーカーの役割への理解が深まった。特に装置開発には電気・機械・プロセスなど多くの...
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27年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】Q. 就活状況 A. 半導体製造装置メーカー、材料メーカー、IT企業などを中心に選考を受けている。社会を支える基盤技術に関われる企業を志望している。 Q. 志望動機（業界・会社・職種）...
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27年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】半導体製造装置メーカーの仕事や役割について理解を深めるためのオンライン説明会だった。現場で働く複数の社員の方が登壇し、装置開発の流れや各職種の役割、実際の業務内容について具体的に説明してくださった。また質疑応答の時間も設けられており、学生からの質問に対して実体験を交えながら回答していただけた。なお、この説明会への参...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事、技術職出身の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】Q. なぜ半導体業界か A. AIやIoTなどの発展によって半導体は社会を支える重要な基盤技術になっていると感じたため。技術を通して社会全体に影響を与えられる点に魅力を感じている。 ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】オンラインばかりで内情が分からなかったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大から地方国立まで広くいるイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生がメイン
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27年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・技術系部門長クラス ・人事若手 ・人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・専攻について ・◯◯エンジニアの志望理由 ・研究の概要説明 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカー...
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27年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅 技術系中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・配属希望部署や勤務地の再確認 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカーを志望したのか ・なぜ東京エレクトロンを志望したのか ・...
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ワンキャリアでは、東京エレクトロングループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京エレクトロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京エレクトロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東京エレクトロングループの企業研究にも役立ちます。
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