職種別の選考対策
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21年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.98820 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月10日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 司会は3人、座談会は4人 |
参加学生数 | 35名 |
参加学生の属性 | 早慶マーチ+中堅私立薬系大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己紹介、業界説明、会社説明会、GD、社員座談会、キャリアセミナー
GD;7人×5チーム フロンティア事業展開に向けての施策提案を考える
座談会;女性社員1名、男性社員3名が1グループに1名ずつ分かれて、学生がそれぞれに質問できる
ワークの具体的な手順
ホワイトボードを用いて、テーマに沿って収益が出るような提案を考える。
1グループごとに代表者が発表し、どのグループの提案がよいか投票する。
インターンの感想・注意した点
事前課題として1分間の自己紹介を準備する必要がある。インターンシップ当日は参加学生全員の前で一人ずつ発表し、終了後かかった時間を人事の方に言われる。ここでは、やる気やストレス耐性を非常にみられていると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ後の懇親会では食事のほか、お酒も出るので社員の方の本音を聞くことが出来る。実際気になるものの聞きにくいお給料の話や転勤などの話もして頂いた。入社後のキャリアについて具体的に理解できたので、会社の雰囲気を知りたい方にはかなり良いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系企業の穏やかなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外にがつがつしている方が多い
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