職種別の選考対策
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26年卒 理系
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No.424431 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 理系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 群馬 |
| インターンの形式 | ハッカソン形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームに社員が1人とその他進行をする社員が5名程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 全員理系学生だった |
| 交通費補助の有無 | 交通費:住む地域によって規定額が支給。宿泊はあらかじめ用意されている |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マイコンを使用したLEDcubeの点灯制御。各チームごとに電子回路の設計、点灯パターンのプログラムの作成、ハードの作成をそれぞれ分担して作業を行なった。具体的に作業を始めたのは2日目からで、初日は企業説明と工場見学を行った。
ワークの具体的な手順
まず1日の業務開始前に開発スケジュールを細かく設定し、それ通りに進めていった。業務後にはその日の反省と進捗の確認、スケージュールの修正などおを行った。
インターンの感想・注意した点
アドバンテストの製品についてや実際の業務内容について学ぶことはほとんどなかったが、体験型のワークショップだったのでエンジニアに必要な能力や素養について理解することができた。参加学生とはインターン中常に交流する機会があるので、非常に充実した時間を過ごすことができた。
懇親会の有無と選考への影響
1日目と最終日に懇親会があった。そこでは企業についてのことから社員さんの暮らしのことまでさまざまなことを聞くことができた。選考への影響については不明である。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは業務時間内だけでなく業務終了後も交流する機会が多く、夕食は毎日参加者同士でとっていた。社員さんについてはグループのメンターが常にそばで見ていてくださったので、聞きたいことがあればその都度聞くことができ、親身に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーということで、企業全体として堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は穏やかで柔らかい雰囲気の社員さんばかりで、かなり働きやすそうな企業だった。また、残業についてもかなり厳しく制限されているようで、かなり現代的な働き方を推進しているようだった。
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